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Novembro 20

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Hotel Engine

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eCommerce • Transport • Travel

A Hotel Engine é uma plataforma poderosa que simplifica as viagens de negócios ao permitir que as empresas reservem, gerenciem e economizem com facilidade em suas necessidades de viagem. A plataforma oferece acesso a mais de 750. 000 hotéis no mundo todo, possibilitando reservas sem complicações para diferentes tamanhos de grupo, de pequenas equipes a grandes eventos corporativos. Com recursos como relatórios centralizados, opções de pagamento flexíveis e suporte dedicado, a Hotel Engine tem como objetivo agilizar a experiência de viagem tanto para organizações quanto para viajantes individuais, garantindo economias significativas de tempo e dinheiro.

201 - 500 funcionários

Fundada em 2018

🛍️ Comércio Eletrônico

🚗 Transporte

💰 $65.000.000 Series B em 2021-12

Descrição

• Gerenciar todo o processo de recrutamento para nossos pipelines de Engenharia de alto volume, colaborando com os gestores de contratação para definir cargos e criar estratégias orientadas por dados. • Identificar e engajar talentos passivos de alto nível, construindo um pipeline diverso e de alta qualidade de candidatos para vagas técnicas. • Garantir que os candidatos estejam alinhados com a cultura colaborativa e inovadora da Engine. • Promover relacionamentos sólidos e respeitosos com candidatos e stakeholders, oferecendo comunicação oportuna e uma experiência excepcional. • Utilizar métricas-chave de recrutamento e melhores práticas para aconselhar os gestores de contratação e influenciar estratégias de recrutamento. • Aperfeiçoar processos de recrutamento e manter-se à frente por meio da análise de práticas de concorrentes, implementação de melhores práticas e desenvolvimento de redes no setor.

🎯 Requisitos

• 4+ anos de experiência em recrutamento de Engenharia, com pelo menos 2+ anos atuando in-house recrutando engenheiros e cargos relacionados. • Capacidade comprovada de identificar e engajar talentos técnicos na região da América Latina, bem como em ambientes SaaS de ritmo acelerado. • Forte comprometimento em oferecer uma experiência excepcional tanto para candidatos quanto para gestores de contratação, com senso de urgência e atenção aos detalhes. • Adotar novas ferramentas, tecnologias e metodologias, prosperando em um ambiente em constante evolução. • Contribuir ativamente para uma equipe de alto desempenho e alinhar-se aos valores da Engine de colaboração, transparência e inclusividade. • Comunicar-se de forma eficaz e profissional, tanto por escrito quanto verbalmente, envolvendo candidatos e stakeholders de maneira clara e concisa.

🏖️ Benefícios

• Remuneração base competitiva vinculada ao cargo e à experiência, com oportunidades para bônus, comissões e participação acionária. • Consulte nossa lista completa em engine.com/culture. • Diferentes cargos têm necessidades distintas em relação aos ambientes que impulsionam o sucesso, por isso adotamos um modelo hybrid-hub. Seja em um de nossos excelentes escritórios ou 100% remoto, garantiremos que você tenha o que precisa para ter sucesso. • Benefícios e vantagens podem variar conforme o tipo de contratação, localização e outros fatores.