Principal Engineer, Travel Management

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Abril 15

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $174.845 - $242.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 37%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Hotel Engine

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2018

🏨 Hospitalidade

📦 Logística

🛍️ Comércio Eletrônico

💰 $65.000.000 Series B em 2021-12

Hospitality • Logistics • eCommerce

A Hotel Engine é uma plataforma poderosa que simplifica as viagens de negócios ao permitir que as empresas reservem, gerenciem e economizem com facilidade em suas necessidades de viagem. A plataforma oferece acesso a mais de 750. 000 hotéis no mundo todo, possibilitando reservas sem complicações para diferentes tamanhos de grupo, de pequenas equipes a grandes eventos corporativos. Com recursos como relatórios centralizados, opções de pagamento flexíveis e suporte dedicado, a Hotel Engine tem como objetivo agilizar a experiência de viagem tanto para organizações quanto para viajantes individuais, garantindo economias significativas de tempo e dinheiro.

Descrição

• Define and champion architectural best practices, helping teams design services that are modular, maintainable, and aligned with long-term business needs. • Lead the transition from monoliths to distributed systems, ensuring scalability, resilience, and long-term maintainability. • Shape the technical roadmap, working with engineering leaders to drive key decisions around service design, data flow, and system interactions. • Dive deep into technical challenges, collaborating with engineers to solve complex problems and ensure high-quality implementations. • Mentor and influence engineers, fostering a culture of strong engineering fundamentals, service ownership, and thoughtful system design. • Collaborate across teams to ensure our architecture supports business needs without unnecessary complexity.

🎯 Requisitos

• 12+ years of experience designing and evolving high-scale distributed systems. • Strong architectural leadership—you have driven major technical initiatives across multiple teams and influenced engineering direction at an organizational level. • Expertise in designing modular, loosely coupled systems, with experience breaking down monolithic applications into well-structured services. • Proven ability to guide teams through complex technical challenges, making high-impact decisions in ambiguous environments. • Mastery of cloud environments and services (AWS preferred), including best practices for building reliable, scalable systems. • Experience designing APIs and defining clear service boundaries, ensuring interoperability and maintainability. • Deep understanding of distributed system patterns, including event-driven architectures, data consistency models, and service communication strategies (REST, gRPC, messaging). • Strong problem-solving skills and a pragmatic approach—you know when to apply best practices versus when to adapt to practical constraints. • Excellent collaboration and communication skills, with experience influencing engineering teams and leadership without direct authority.

🏖️ Benefícios

• Compensation: Competitive base pay tied to role and experience, with opportunities for bonuses, commissions, and equity. • Benefits: Check out our full list at engine.com/culture.