Consultor (a) Successfactors Talent Trainee

Vaga não está no LinkedIn

🔥 54 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

⚪️ Iniciante

🖥️ Consultor SAP

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 14%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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1001 - 5000 funcionários

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A HR Path é uma líder global em Recursos Humanos que apoia organizações em todos os aspectos de sua transformação digital em RH. A empresa foca em melhorar e otimizar processos de RH por meio de soluções e tecnologias inovadoras, garantindo que as empresas estejam preparadas para lidar de forma eficaz com os desafios da força de trabalho moderna.

Descrição

• Participar de projetos de implantação e melhorias em SAP SuccessFactors Talent • Apoiar atendimentos e chamados de suporte aos clientes • Participar de reuniões de levantamento e acompanhamento de projetos • Ministrar treinamentos funcionais para usuários e clientes • Auxiliar em testes, validações e configurações sistêmicas • Apoiar a equipe na documentação de processos e soluções • Desenvolver conhecimento funcional nos módulos de Talent Management • Ter contato direto com clientes nacionais e internacionais • Participar de treinamentos, reuniões, atendimentos e projetos estratégicos

🎯 Requisitos

• Estar cursando graduação em áreas de T.I. (Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou correlatas) • Inglês fluente, necessário para interação com clientes e materiais • Boa comunicação verbal e escrita • Perfil proativo, organizado e com vontade de aprender • Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com clientes • Conhecimento em processos de RH é um diferencial • Interesse em tecnologia aplicada à gestão de pessoas é um diferencial • Experiência anterior com atendimento ao cliente, suporte ou treinamentos é um diferencial • Conhecimento prévio em SAP SuccessFactors ou sistemas de RH não é obrigatório

🏖️ Benefícios

• Ambiente de trabalho estimulante e dinâmico • Oportunidades de desenvolvimento em um contexto internacional • Crescimento acelerado de carreira • Mobilidade internacional • Treinamentos e certificações • Cultura remote-first, possibilitando atuação em trabalho remoto ou híbrido • Investimento contínuo no desenvolvimento dos colaboradores • Eventos periódicos com as equipes • Encontros anuais • Cultura que respeita a diversidade e incentiva a coragem, a integridade, a excelência e a colaboração