Desenvolvedor (a) ABAP - Senior

🔥 2 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🖥 Engenheiro de Software

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

HR Path

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

👥 RH Tech

☁️ SaaS

🏢 Corporativo

HR Tech • SaaS • Enterprise

A HR Path é uma líder global em Recursos Humanos que apoia organizações em todos os aspectos de sua transformação digital em RH. A empresa foca em melhorar e otimizar processos de RH por meio de soluções e tecnologias inovadoras, garantindo que as empresas estejam preparadas para lidar de forma eficaz com os desafios da força de trabalho moderna.

Descrição

• Desenhar e desenvolver soluções ABAP HCM, incluindo reports, classes, BAdIs, enhancements de infotipos, formulários e funções de cálculo • Analisar requisitos com o time funcional e propor a abordagem técnica mais adequada, priorizando o standard e o conceito de clean core • Elaborar especificações técnicas e estimativas de esforço • Atuar em troubleshooting de incidentes complexos em ambiente produtivo, incluindo análises de performance • Contribuir com a definição dos padrões de desenvolvimento da área, incluindo nomenclatura, modularização e code review • Revisar o trabalho técnico de profissionais júnior e pleno e apoiar seu desenvolvimento • Conduzir desenvolvimentos de média e alta complexidade em projetos de implementação, melhorias e sustentação de soluções de RH

🎯 Requisitos

• Experiência acima de 6 anos em desenvolvimento ABAP, com atuação relevante em ABAP HR (PA, OM, PT e/ou PY) • Domínio de ABAP OO, BAdIs, enhancements, BAPIs, ALV e formulários • Experiência com bancos de dados lógicos de RH, clusters de folha e ponto e funções standard do módulo • Experiência em projetos e em atendimento AMS • Inglês avançado • Diferencial: experiência em esquemas e regras de cálculo de folha (PCRs) e funções/operações customizadas • Diferencial: vivência em projetos de Employee Central Payroll • Diferencial: conhecimento em CDS Views, ABAP Unit e ATC • Diferencial: conhecimento em desenvolvimento SAPUI5/Fiori • Diferencial: certificação SAP em ABAP • Autonomia e senso de dono sobre a solução entregue • Comunicação técnica clara com clientes e com o time funcional • Disposição para orientar e compartilhar conhecimento • Visão de qualidade e de padronização

🏖️ Benefícios

• Oportunidades de desenvolvimento em um contexto internacional • Crescimento acelerado de carreira • Mobilidade internacional • Treinamentos e certificações • Cultura remote-first, possibilitando trabalho remoto ou híbrido • Eventos periódicos com as equipes • Encontros anuais • Ambiente de trabalho estimulante e dinâmico • Cultura que respeita a diversidade e incentiva coragem, integridade, excelência e colaboração