
1 - 10 funcionários
Fundada em 2016
💼 Consultoria
📣 Marketing
🎯 Recrutamento
Consulting • Marketing • Recruitment
O HRE GROUP é uma consultoria brasileira de recrutamento e seleção, especializada na contratação de profissionais de tecnologia e na ocupação de cargos de liderança/executivos. A empresa oferece serviços personalizados de recrutamento de ponta a ponta para empresas de todos os tamanhos no Brasil e no exterior, utilizando uma metodologia própria e uma equipe experiente para realizar alocações de candidatos de alta qualidade e no tempo adequado, além de soluções estratégicas de talento.
🕒 Junho 11
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1 - 10 funcionários
Fundada em 2016
💼 Consultoria
📣 Marketing
🎯 Recrutamento
Consulting • Marketing • Recruitment
O HRE GROUP é uma consultoria brasileira de recrutamento e seleção, especializada na contratação de profissionais de tecnologia e na ocupação de cargos de liderança/executivos. A empresa oferece serviços personalizados de recrutamento de ponta a ponta para empresas de todos os tamanhos no Brasil e no exterior, utilizando uma metodologia própria e uma equipe experiente para realizar alocações de candidatos de alta qualidade e no tempo adequado, além de soluções estratégicas de talento.
• Develop and maintain backend and frontend components using .NET (C#), React.js, and SQL Server. • Optimize application performance, ensuring scalable and efficient database interactions. • Implement secure and maintainable APIs, following best practices for authentication and data protection. • Collaborate with team leads, architects, and engineers to build scalable multi-tenant SaaS solutions. • Participate in Agile ceremonies, contributing to sprint planning, daily stand-ups, and retrospectives. • Conduct and receive code reviews, applying best practices for clean, maintainable code. • Enhance test automation coverage, working closely with QA and Test Automation Engineers. • Troubleshoot and debug production issues, ensuring system reliability and stability. • Continuously learn and improve, staying updated with modern software development trends.
• 4+ years of experience in software development, preferably in SaaS applications. • Strong proficiency in .NET (C#) and SQL Server, with experience in backend development. • Experience in frontend development with React.js or equivalent JavaScript frameworks. • Solid understanding of API design, authentication protocols (OAuth, OpenID Connect), and security best practices. • Familiarity with DevOps practices, CI/CD pipelines, and cloud services (Azure, AWS, or GCP). • Strong problem-solving skills and ability to work collaboratively in a remote, international team. • Fluent English
• Payment in dollars
Candidatar-se🕒 Junho 10
Liderando iniciativas de engenharia para produtos diversos em uma startup focada em IA. Colaborando com equipes para entregar software de qualidade e mentorar engenheiros em um ambiente remoto.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Junho 10
Vaga de Desenvolvedor Full Stack na Hitss com foco em soluções back-end e front-end utilizando tecnologias Java e Angular. Ênfase em inovação, colaboração e respeito ao cliente em uma cultura vibrante.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Junho 9
Vaga de Arquiteto de Software com foco em Node.js, Angular e Azure em uma fintech. Atuação na construção de arquiteturas de software escaláveis e seguras.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Junho 9
Desenvolvedor de Software Sênior atuando em projetos complexos de engenharia de software em uma empresa em crescimento. Liderando soluções tecnológicas e colaborando em um ambiente não hierárquico que promove a inovação.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Junho 9
Engenheiro de Software Sênior focado em escalar uma plataforma interna de automação. Requer fortes habilidades em JavaScript e TypeScript para integração backend.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório