HRin
51 - 200 funcionários
Fundada em 2012
👥 RH Tech
🎯 Recrutamento
🤖 Inteligência Artificial
HR Tech • Recruitment • Artificial Intelligence
A HRin é uma empresa de tecnologia de recrutamento e RH moderna que combina processos ágeis, baseados em tecnologia, com ferramentas movidas por IA para conectar empresas a candidatos qualificados. A empresa oferece serviços de recrutamento e seleção (incluindo contratações especializadas para funções de TI e tecnologia), consultoria em recrutamento e uma plataforma com recursos de análise de perfil e correspondência para agilizar a contratação, tanto para empregadores quanto para candidatos. A HRin foca em aquisições de talentos rápidas e personalizadas, apoiando clientes com soluções de employer branding e gestão de pessoas.
Consultor SAP SucessFactors EC Sênior
Vaga não está no LinkedIn
🔥 0 minutos atrás
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
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51 - 200 funcionários
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A HRin é uma empresa de tecnologia de recrutamento e RH moderna que combina processos ágeis, baseados em tecnologia, com ferramentas movidas por IA para conectar empresas a candidatos qualificados. A empresa oferece serviços de recrutamento e seleção (incluindo contratações especializadas para funções de TI e tecnologia), consultoria em recrutamento e uma plataforma com recursos de análise de perfil e correspondência para agilizar a contratação, tanto para empregadores quanto para candidatos. A HRin foca em aquisições de talentos rápidas e personalizadas, apoiando clientes com soluções de employer branding e gestão de pessoas.
Descrição
• Participar da implementação e rollout do SAP SuccessFactors Employee Central (EC) e Time Management • Integração e migração de dados entre SuccessFactors EC e SAP S/4HANA • Apoio na definição e refinamento de regras de integração, mapeamentos e cargas de dados • Suporte ao rollout global e às necessidades locais do Brasil • Interação com times globais e participação em workshops de levantamento de requisitos
🎯 Requisitos
• Experiência sólida com SAP SuccessFactors Employee Central (EC) • Vivência em projetos de implementação, rollout ou transformação de RH • Experiência com migração de dados e processos de integração • Conhecimento em integrações EC x SAP S/4HANA (BIB/Web Services) - Diferencial • Experiência com Employee Central Payroll ou HCM - Diferencial • Conhecimento em Time Management - Diferencial • Idioma: Espanhol
🏖️ Benefícios
• Remoto • Contrato PJ • Full-time
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
