
11 - 50 funcionários
Fundada em 2017
💼 Consultoria
📦 Logística
👥 RH Tech
Consulting • Logistics • HR Tech
A HR Ways é uma agência de recrutamento técnico de confiança, especializada na contratação de talentos Tech em diversas regiões, incluindo Dubai, Arábia Saudita e Índia. A empresa foca em oferecer um portfólio abrangente de serviços de outsourcing de RH, incluindo recrutamento, folha de pagamento, background checks e staff augmentation. Com profundo entendimento do setor de tecnologia, a HR Ways faz parceria com mais de 300 empresas de tecnologia no mundo para ajudá-las a construir equipes de tecnologia de alto nível, garantindo o fit ideal para cada organização. Sua expertise e compromisso com a qualidade a tornaram a escolha preferida de empregadores que buscam otimizar seus processos de contratação e impulsionar a produtividade.
🕒 Fevereiro 16
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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11 - 50 funcionários
Fundada em 2017
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A HR Ways é uma agência de recrutamento técnico de confiança, especializada na contratação de talentos Tech em diversas regiões, incluindo Dubai, Arábia Saudita e Índia. A empresa foca em oferecer um portfólio abrangente de serviços de outsourcing de RH, incluindo recrutamento, folha de pagamento, background checks e staff augmentation. Com profundo entendimento do setor de tecnologia, a HR Ways faz parceria com mais de 300 empresas de tecnologia no mundo para ajudá-las a construir equipes de tecnologia de alto nível, garantindo o fit ideal para cada organização. Sua expertise e compromisso com a qualidade a tornaram a escolha preferida de empregadores que buscam otimizar seus processos de contratação e impulsionar a produtividade.
• Develop, manage, and update detailed project schedules using Primavera P6. • Coordinate and integrate MEP activities within the overall project program. • Liaise with project teams to ensure accurate progress updates and realistic forecasting. • Conduct delay analysis, critical path assessment, and schedule risk evaluations. • Prepare planning deliverables including baseline programs, progress reports, and recovery schedules. • Work closely with multidisciplinary teams to identify and mitigate scheduling conflicts. • Ensure adherence to project timelines, scope, and quality standards. • Support tender planning and bid submissions when required.
• Minimum 5+ years of proven hands-on Primavera P6 experience, including MEP project planning in on-site or consultancy environments. • Engineering degree (Mechanical, Electrical, Civil, or related field). • Experience with Asta Powerproject is preferred but not essential. • Strong understanding of construction sequencing, resource allocation, and earned value analysis. • Excellent communication and reporting skills in English. • Ability to work independently and meet tight deadlines.
• Reliable 24-hour electricity and internet backup • Personal laptop/PC with Primavera P6 software installed
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