
11 - 50 funcionários
Fundada em 2019
🎯 Recrutamento
☁️ SaaS
⚡ Energia
Recruitment • SaaS • Energy
Hudson IT and Manpower é uma empresa dinâmica que oferece uma variedade de serviços, incluindo recrutamento de TI, soluções de software e serviços abrangentes de recrutamento para as indústrias de energia, construção e diversos setores técnicos. Especializada em soluções digitais interativas, sua expertise abrange desenvolvimento de aplicações, serviços em nuvem, cibersegurança e muito mais, com o objetivo de capacitar empresas para alcançar maior eficiência e crescimento. Com um compromisso com a qualidade e práticas inovadoras, a Hudson IT and Manpower se dedica a encontrar talentos de ponta e entregar software personalizado adaptado às necessidades únicas de seus clientes, garantindo integração perfeita e sucesso sustentável.
🕒 Junho 13, 2025
🏄 California, Illinois, +1 estados a mais – Remoto
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👮♂️ Cibersegurança / Engenheiro de Segurança
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2019
🎯 Recrutamento
☁️ SaaS
⚡ Energia
Recruitment • SaaS • Energy
Hudson IT and Manpower é uma empresa dinâmica que oferece uma variedade de serviços, incluindo recrutamento de TI, soluções de software e serviços abrangentes de recrutamento para as indústrias de energia, construção e diversos setores técnicos. Especializada em soluções digitais interativas, sua expertise abrange desenvolvimento de aplicações, serviços em nuvem, cibersegurança e muito mais, com o objetivo de capacitar empresas para alcançar maior eficiência e crescimento. Com um compromisso com a qualidade e práticas inovadoras, a Hudson IT and Manpower se dedica a encontrar talentos de ponta e entregar software personalizado adaptado às necessidades únicas de seus clientes, garantindo integração perfeita e sucesso sustentável.
• We are seeking a highly technical, hands-on Security Engineer to support our enterprise data protection initiatives within MS O365. • This mid- to senior-level contractor will play a key role in building and managing security controls across SharePoint, OneDrive, and Teams environments. • The role focuses on implementing and tuning Data Loss Prevention (DLP), Retention Policies, and Data Classification Labels. • This is an ideal opportunity for someone with an administrative background in MS O365 who is transitioning into or expanding their career in security engineering. • The ideal candidate will be a proactive “doer” who thrives in a collaborative environment and is comfortable engaging directly with end users to understand business needs and secure data accordingly. • Build, configure, and maintain MS O365 security controls, including DLP policies, Retention Labels, and Data Classification Labels. • Evaluate and tune existing configurations to improve protection of enterprise data. • Help reduce risk from overshared files, stale data, or inappropriate access across large MS O365 environments. • Engage directly with end users and business teams to gather context and guide the implementation of appropriate security controls. • Take ownership of solutions—this role is for someone who will recommend, implement, and follow through on actions. • Contribute to the security posture of the OneDrive, SharePoint, and Teams environment across the organization.
• Experience managing data protection and security controls in MS O365 (SharePoint, OneDrive, Teams) • Hands-on experience configuring Data Classification Labels, Retention Policies, and DLP rules • Strong technical communication and collaboration skills, with the ability to gather business context and explain security solutions clearly • Background in Microsoft 365 administration with a desire to focus on security • Familiarity with secure handling of large file volumes and resolving oversharing risks • Experience implementing or tuning custom security controls within Microsoft 365 environments • Ability to validate data use cases and work with end users to align controls with business needs
• Competitive base salary • Medical, dental, and vision insurance coverage • Optional life and disability insurance provided • 401(k) with a company match and optional profit sharing • Paid vacation time • Paid Bench time • Training allowance offering • You’ll be eligible to earn referral bonuses!
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