
201 - 500 funcionários
Fundada em 2019
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 Seed em 2023-07
HR Tech • SaaS • B2B
A Humand é uma empresa de tecnologia em RH e plataforma SaaS que prioriza o trabalho remoto, ajudando organizações a construir comunidades digitais de colaboradores para impulsionar o engajamento, reconhecimento, comunicação interna e produtividade. A empresa oferece uma plataforma chamada Connect e ferramentas de RH associadas, voltadas para capacitar colaboradores, melhorar a satisfação no trabalho e otimizar processos de gestão de pessoas para empresas em diversas regiões.
🕒 Abril 14
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

201 - 500 funcionários
Fundada em 2019
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
💰 Seed em 2023-07
HR Tech • SaaS • B2B
A Humand é uma empresa de tecnologia em RH e plataforma SaaS que prioriza o trabalho remoto, ajudando organizações a construir comunidades digitais de colaboradores para impulsionar o engajamento, reconhecimento, comunicação interna e produtividade. A empresa oferece uma plataforma chamada Connect e ferramentas de RH associadas, voltadas para capacitar colaboradores, melhorar a satisfação no trabalho e otimizar processos de gestão de pessoas para empresas em diversas regiões.
• Propriedade de ponta a ponta: liderar toda a jornada dos nossos clientes brasileiros, sendo o principal ponto de contato desde a implementação até a renovação. • Gestão impecável do onboarding: conduzir a configuração inicial, parametrização da plataforma e treinamentos. • Gestão estratégica de contas: impulsionar a adoção da plataforma, monitorar métricas e realizar revisões estratégicas com stakeholders-chave para garantir o retorno sobre o investimento (ROI). • Expansão e retenção: identificar oportunidades de upsell/cross-sell e prevenir churn de forma proativa. • Construir o playbook: definir, documentar e iterar continuamente nossos processos de onboarding e customer success para o Brasil.
• Fluência em português e inglês; espanhol é diferencial. • Experiência comprovada em gestão de clientes B2B SaaS no Brasil. • Experiência com contas de grandes corporações e PMEs é altamente valorizada. • Mentalidade e habilidades interpessoais: ser proativo e ter postura para desafiar clientes ou cobrá-los quando necessário para cumprir os prazos de implementação. • Orientado a processos: ter mindset de construtor e gostar de criar estrutura em meio à ambiguidade. • Adaptabilidade: confortável com a complexidade de contas enterprise, mas disposto a arregaçar as mangas para atender contas menores.
• Flexibilidade de trabalho • Oportunidades de desenvolvimento profissional
Candidatar-se🕒 Abril 3
Gerente de Contas responsável por gerenciar e expandir portfólios de clientes. Papel crítico na construção de relacionamentos e na garantia do crescimento e satisfação dos clientes no Brasil.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Abril 1
Gerente de Contas conectando clientes e equipes para marketing digital em clínicas odontológicas. Gerencia projetos e analisa resultados para aprimorar a qualidade do atendimento ao cliente.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Março 24
Executivo de Contas na ACS Pro atuando em vendas e parcerias para soluções ManageEngine. Responsável pelo desenvolvimento de negócios e pelo gerenciamento do relacionamento com clientes em regime remoto.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Março 4
Cargo de Gerente de Contas com foco em mapear tomadores de decisão e realizar prospecção ativa em grandes empresas brasileiras. Colaborar com parceiros, preparar propostas e utilizar ferramentas modernas.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Fevereiro 27
Vaga de Executivo(a) de Parcerias na BigDataCorp para conectar-se com potenciais parceiros e fomentar a colaboração. Foco em impulsionar o crescimento do negócio por meio de parcerias eficazes e decisões orientadas por dados.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório