Principal Talent Partner – Epic & Access Operations

🕒 Junho 23

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $116.000 - $151.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

⚙️ Operações

👻 Score fantasma 23%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Hummingbird Healthcare

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

☁️ SaaS

Healthcare • Healthcare Insurance • SaaS

A Hummingbird Healthcare é uma empresa focada em transformar o acesso ao paciente e a experiência nos sistemas de saúde. Ao aproveitar a tecnologia e otimizar processos, a Hummingbird ajuda os provedores de saúde a aprimorarem o cuidado ao paciente por meio de modelos de serviço padronizados, centralizados e antecipatórios. Eles oferecem serviços como Acesso ao Paciente como Serviço e Epic como Serviço, com o objetivo de eliminar dificuldades no acesso à saúde e fornecer experiências personalizadas para pacientes e provedores. Fundada com a crença de que os sistemas de saúde devem ser desonerados, a Hummingbird se esforça para alinhar e gerenciar tecnologia, pessoas e processos para permitir um atendimento excepcional ao paciente. Com uma equipe de liderança sênior conhecedora em operações, acesso ao paciente e tecnologia, a Hummingbird Healthcare se dedica a causar um impacto significativo na indústria da saúde.

Descrição

• Proactively identify and build relationships with senior Epic professionals and health system access operations leaders. • Maintain a warm, active network over years. • Engage credibly with senior-level talent by speaking knowledgeably about patient access, Epic workflows, clinical-technical landscapes, and health system operations. • Advise internal leaders on talent timing. • Represent Hummingbird’s mission and work. • Think critically through ambiguous talent puzzles. • Make recommendations with conviction and the willingness to flex. • Build or identify a system for tracking pipeline activity and relationship status. • Contribute to broader talent strategy conversations.

🎯 Requisitos

• 6 to 8+ years of sustained experience in Epic, healthcare patient access, talent acquisition, sourcing, a related discipline or some combination of these areas, with a track record of high-complexity, high-independence work. • Direct, hands-on experience within Epic environments at a depth sufficient to engage credibly with Epic architects and senior healthcare ops professionals. • A history of building trusted relationships through personalized, well-researched engagement. • Strong independent judgment. • Patience and comfort with ambiguity. • Transparency in how you work. • Experience working cross-functionally with senior leaders and consultative teams, operating as a peer rather than a support function.

🏖️ Benefícios

• Comprehensive medical, dental, and vision coverage • Paid time off • 401(k) • Parental leave • Career development support • and more