
1001 - 5000 funcionários
🤝 B2B
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
B2B • SaaS • Enterprise
A Hyland é uma empresa que oferece uma plataforma de comunidade colaborativa para seus clientes e parceiros, com acesso a recursos como produtos, soluções e atualizações. A plataforma permite que os usuários compartilhem feedback, façam perguntas e se conectem entre si, promovendo conhecimento operacional e valor organizacional. A Comunidade Hyland tem como objetivo aprimorar a experiência do usuário ao facilitar a interação entre especialistas e membros da comunidade.
🔥 33 minutos atrás
🇧🇷 Brasil – Remoto
⏳ Contrato/Temporário
🟡 Pleno
🟠 Sênior
👷 Engenheiro de Infraestrutura
👻 Score fantasma 10%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da Hyland, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 33 minutos atrás

1001 - 5000 funcionários
🤝 B2B
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
B2B • SaaS • Enterprise
A Hyland é uma empresa que oferece uma plataforma de comunidade colaborativa para seus clientes e parceiros, com acesso a recursos como produtos, soluções e atualizações. A plataforma permite que os usuários compartilhem feedback, façam perguntas e se conectem entre si, promovendo conhecimento operacional e valor organizacional. A Comunidade Hyland tem como objetivo aprimorar a experiência do usuário ao facilitar a interação entre especialistas e membros da comunidade.
• Recomendar e liderar projetos envolvendo o design, a construção e a implementação de plataformas e soluções tecnológicas complexas • Instalar, atualizar e modernizar servidores e sistemas em todo o ambiente de infraestrutura corporativa • Diagnosticar e resolver problemas complexos ou escalados, bem como interrupções de serviço • Realizar análises de resolução de problemas, causa-raiz e post-mortem • Impulsionar melhorias de segurança e manter um alto nível de segurança nos ambientes de infraestrutura • Coletar dados, identificar e avaliar requisitos de sistemas e desenvolver padrões de documentação • Elaborar documentação para servidores, equipamentos de rede e configurações • Projetar e implementar soluções de backup e disaster recovery • Liderar os testes e a execução de planos e procedimentos de disaster recovery • Garantir a continuidade dos negócios e identificar oportunidades de melhoria contínua • Orientar stakeholders e a liderança em ambientes de infraestrutura complexos • Orientar, desenvolver e capacitar os membros da equipe • Contribuir por meio do compartilhamento de conhecimento, orientação sobre boas práticas, automação de auditorias e recomendações para aumentar a eficiência da infraestrutura
• Experiência significativa como Engenheiro(a) de Infraestrutura • Expertise em ambientes de rede Microsoft Windows e sólidos conhecimentos práticos de administração de sistemas • Proficiência em Microsoft Windows ou macOS e Microsoft Office • Experiência significativa com soluções de nuvem pública, tecnologias de virtualização e sistemas operacionais de servidores • Capacidade de liderar e entregar projetos de infraestrutura complexos e de grande escala de forma independente • Experiência prática significativa com Citrix, NetApp e Linux em ambientes corporativos de produção • Capacidade de diagnosticar e resolver problemas complexos ou escalados, bem como interrupções de serviço • Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita • Excelentes habilidades de coleta de dados, condução de entrevistas, análise e resolução de problemas • Forte orientação para atendimento ao cliente e atenção excepcional aos detalhes • Excelentes habilidades de liderança, bom julgamento e visão de negócios e tecnologia • Capacidade de orientar, desenvolver e fornecer feedback tempestivo aos membros da equipe • Experiência no design e na implementação de soluções de backup e disaster recovery • Experiência na participação e liderança de auditorias de servidores e ambientes para fins de compliance • Experiência na identificação e implementação de recursos de automação de auditorias • Capacidade de atuar como consultor(a) de confiança para stakeholders e liderança • Experiência no desenvolvimento e na aplicação de padrões internos de documentação • Graduação ou combinação equivalente de formação e experiência suficiente para desempenhar com sucesso as principais responsabilidades da função • Histórico comprovado de bom desempenho em ambientes dinâmicos e orientados por prazos
• Recursos para desenvolvimento de carreira • Programas de bem-estar • Práticas de inovação • Cultura de trabalho inclusiva • Iniciativas para colaboradores e campanhas de doação apoiadas pela empresa
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.