Hyper Recruitment Solutions
11 - 50 funcionários
Fundada em 2012
🎯 Recrutamento
🧬 Biotecnologia
Recruitment • Biotechnology
A Hyper Recruitment Solutions é uma empresa especializada em recrutamento para ciências da vida fundada em 2012, que conecta talentos científicos e técnicos a empregadores nas áreas de farmacêutica, biotecnologia, diagnósticos, dispositivos médicos e setores relacionados no Reino Unido, Europa e América do Norte. Com um fundador e a maioria de sua equipe oriundos de áreas científicas, a HRS enfatiza o entendimento científico, a conscientização regulatória e a segurança dos candidatos, oferecendo colocações permanentes e temporárias, busca por demanda, RPO/MSP e projetos de contratação em grande escala. A agência foca em construir equipes de alto desempenho para startups e líderes globais em ciências da vida, promovendo carreiras significativas e orientadas por impacto nas ciências da vida.
Commodity Manager – Data Center Electrical Components
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Maio 22
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Hyper Recruitment Solutions
11 - 50 funcionários
Fundada em 2012
🎯 Recrutamento
🧬 Biotecnologia
Recruitment • Biotechnology
A Hyper Recruitment Solutions é uma empresa especializada em recrutamento para ciências da vida fundada em 2012, que conecta talentos científicos e técnicos a empregadores nas áreas de farmacêutica, biotecnologia, diagnósticos, dispositivos médicos e setores relacionados no Reino Unido, Europa e América do Norte. Com um fundador e a maioria de sua equipe oriundos de áreas científicas, a HRS enfatiza o entendimento científico, a conscientização regulatória e a segurança dos candidatos, oferecendo colocações permanentes e temporárias, busca por demanda, RPO/MSP e projetos de contratação em grande escala. A agência foca em construir equipes de alto desempenho para startups e líderes globais em ciências da vida, promovendo carreiras significativas e orientadas por impacto nas ciências da vida.
Descrição
• responsible for end-to-end category management of critical electrical infrastructure components • drive sourcing strategy, supplier performance, cost optimization, and supply continuity • develop sourcing strategies and manage supplier relationships • mitigate supply chain risk and support Hyper’s data center infrastructure business
🎯 Requisitos
• Bachelor’s degree in Engineering, Supply Chain, Business, or related field • 5–10+ years of experience in strategic sourcing, procurement, or commodity management • experience sourcing electrical components, industrial equipment, or critical infrastructure products • strong negotiation, supplier management, and analytical skills • ability to manage multiple priorities in a fast-paced, high-growth environment
🏖️ Benefícios
• employer-paid medical, dental, and vision coverage • 401(k) with company match • professional growth opportunities
Candidatar-seVagas Similares
🕒 Maio 22
Customer Enablement Manager at Instrumentl, creating educational experiences for nonprofit clients. Advocating for customer needs and enhancing customer onboarding through strategic communication.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
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⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
👔 Gerente
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Release Manager coordinating software releases in a healthcare technology firm. Responsible for planning and execution in product development.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $134.400 - $219.200 / ano
💰 Post-IPO Equity em 2023-10
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
👔 Gerente
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
