Analista de Atração e Seleção SR - Tecnologia (Vaga Temporária)

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i4pro

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2005

💸 Finanças

☁️ SaaS

💰 Private Equity Round em 2019-10

Finance • Insurance • SaaS

i4pro é uma solução de ERP desenvolvida especificamente para o mercado segurador, otimizando diversos processos relacionados à gestão de apólices, gestão de sinistros, resseguro e administração financeira. A plataforma oferece soluções modulares que aumentam a produtividade e a conectividade das seguradoras, facilitando atividades como compartilhamento de riscos, conformidade regulatória (compliance) e gestão de documentos. Com foco em automação e eficiência, a i4pro busca simplificar as operações de backoffice para que as seguradoras possam concentrar-se no crescimento do negócio.

Descrição

• Garantir a excelência na condução dos processos seletivos end-to-end, desde o alinhamento estratégico com os requisitantes até o fechamento da posição, assegurando qualidade, prazo e experiência do candidato. • Atuar como parceiro estratégico das lideranças, realizando atendimento consultivo, apoiando na definição de perfil, senioridade, estratégia de atração e tomada de decisão. • Realizar gestão completa das vagas sob sua responsabilidade, incluindo triagem, entrevistas por competências, avaliação comportamental e recomendação final dos candidatos. • Conduzir processos seletivos, incluindo posições estratégicas, técnicas e/ou com alto impacto no negócio. • Elaborar e revisar descrições de cargos, assegurando aderência ao mercado e às necessidades do negócio. • Garantir o uso adequado da plataforma ATS, assegurando governança, rastreabilidade e padronização dos processos. • Aplicar e/ou estruturar modelos de avaliação (testes técnicos, cases, entrevistas estruturadas), garantindo consistência nas análises e decisões. • Realizar a condução do processo de proposta, negociação e formalização da contratação, assegurando alinhamento entre candidato e organização. • Conduzir e fomentar estratégias de recrutamento interno, promovendo mobilidade e retenção de talentos conforme política vigente. • Garantir a devolutiva estruturada a todos os candidatos, promovendo uma experiência positiva e fortalecimento da marca empregadora.

🎯 Requisitos

• Sólida experiência em recrutamento e seleção de vagas de tecnologia e/ou perfis especializados, atuando em ambientes dinâmicos e de alto volume. • Experiência consolidada na condução de processos end-to-end (interno e externo). • Experiência com ferramentas de ATS e sistemas de gestão de recrutamento. • Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à gestão de demandas. • Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e avaliação comportamental. • Pacote Office intermediário/avançado (ênfase em Excel para análise de dados). • Experiência com recrutamento estratégico (hunting, mapeamento de mercado). • Atuação em empresas de tecnologia, SaaS ou Startups. • Formação Superior Completo em Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas. • Experiência na utilização de inteligência artificial aplicada ao recrutamento e seleção, incluindo: • - Uso de ferramentas de IA para triagem e análise de currículos • - Apoio à construção de descrições de vagas e comunicação com candidatos • - Otimização de buscas e mapeamento de mercado • - Melhoria da eficiência e assertividade dos processos seletivos

🏖️ Benefícios

• Vale Refeição;​ • Vale Alimentação;​ • Plano Médico Bradesco;​ • Plano Odontológico Bradesco;​ • Wellhub e Totalpass;​ • Vale Transporte;​ • Auxílio Creche; ​ • Participação nos Lucros e Resultados;​ • Seguro de Vida;​ • Previdência Privada;​ • Day off no dia do seu aniversário;​ • Licença-paternidade estendida;​ • Parceria com a Creditas.​