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Vaga não está no LinkedIn

🔥 10 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🔙 Engenheiro Backend

👻 Score fantasma 25%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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iblue

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2016

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🛡️ Seguros

Consulting • Healthcare • Insurance

A iblue é uma consultoria de TI brasileira que acelera a transformação digital para o setor financeiro, incluindo bancos, seguradoras e outros serviços financeiros. A empresa foca em Dados & IA como seu núcleo, oferecendo soluções personalizadas em Big Data & IA, nuvem & segurança, integração de processos e automação, além de squads ágeis & engenharia para melhorar a eficiência e o crescimento. A iblue se posiciona como um parceiro estratégico, oferecendo expertise tecnológica profunda e conhecimento de domínio para transformar desafios operacionais em resultados de negócios mensuráveis.

Descrição

• Avaliar a aplicação atual, incluindo páginas, bibliotecas, listas, metadados, navegação, permissões, componentes e processos de suporte • Definir a arquitetura-alvo e a experiência futura do SharePoint Online • Projetar melhorias de navegação, classificação, ciclo de vida, responsabilidade e apresentação das informações • Arquitetar processos governados de entrada, upload, publicação, aprovação, validação, atualização e comunicação de problemas relacionados a documentos • Determinar o uso adequado de funcionalidades nativas do SharePoint, Power Apps, Power Automate, SharePoint Framework, Telerik, Colligo e componentes personalizados • Avaliar componentes Telerik quanto à compatibilidade, acessibilidade, desempenho, segurança, sustentabilidade e capacidade de suporte • Avaliar, projetar e governar experiências de gestão de documentos e e-mails habilitadas pelo Colligo • Definir a integração do Colligo a bibliotecas, metadados, tipos de conteúdo, permissões, retenção e regras de ciclo de vida • Garantir que Power Platform, Telerik, Colligo e componentes personalizados reforcem a governança e os controles do SharePoint • Estabelecer padrões de ambientes, empacotamento, testes, implantação, atualização, sustentação e gestão do ciclo de vida das soluções • Orientar tecnicamente o Engenheiro de Desenvolvimento SharePoint e participar de decisões de implementação e revisões técnicas • Colaborar com equipes de arquitetura da informação, Microsoft Fabric, IA, Copilot, segurança e governança • Produzir backlog priorizado de melhorias e recomendação de arquitetura para evolução até o ambiente de produção • Atuar em projeto de modernização mantendo o SharePoint Online como ambiente central de informações, colaboração e gestão documental • Projetar integrações com Microsoft Fabric e OneLake para ingestão de documentos, metadados e dados selecionados do SharePoint

🎯 Requisitos

• Experiência avançada em arquitetura de soluções com SharePoint Online e Microsoft 365 • Experiência comprovada em arquitetura de soluções utilizando Power Apps e Power Automate • Conhecimento prático de SharePoint Framework, Microsoft Graph, APIs do SharePoint, identidade, autenticação e permissões • Experiência no desenho de processos centrados em documentos e experiências modernas do SharePoint • Experiência na definição de arquitetura, governança e ciclo de vida de aplicações na Power Platform • Capacidade de avaliar alternativas entre configuração nativa, low-code, produtos comerciais e desenvolvimento personalizado • Experiência na avaliação e governança de componentes de terceiros utilizados em ambientes Microsoft 365 • Conhecimento de práticas de ALM, controle de código-fonte, empacotamento, testes, implantação, atualização e sustentação • Conhecimento de segurança, acessibilidade, experiência do usuário, desempenho e sustentabilidade de soluções corporativas • Capacidade de produzir documentação de arquitetura, padrões técnicos, decisões de solução e backlogs priorizados • Inglês intermediário a avançado (B2 ou superior), com capacidade de comunicação escrita e verbal em ambiente corporativo e técnico • Visão de arquitetura e capacidade de tomar decisões considerando valor, risco, custo e sustentabilidade • Comunicação clara com profissionais técnicos, gestores e responsáveis de negócio • Capacidade de liderança técnica e orientação de equipes de desenvolvimento • Pensamento analítico e habilidade para solucionar problemas complexos • Postura consultiva e capacidade de recomendar soluções pragmáticas • Colaboração com equipes multidisciplinares e fornecedores de tecnologia • Organização, senso de prioridade e atenção aos detalhes • Comprometimento com governança, qualidade, segurança e documentação • Disponibilidade para atuação no fuso horário Eastern Standard Time (EST) • Diferenciais: experiência com Telerik, Colligo, Copilot Studio, Microsoft Search, Microsoft Purview, Microsoft Entra, Azure DevOps, GitHub, Microsoft Fabric, OneLake ou certificações Microsoft

🏖️ Benefícios

• CLT employment option • Plano de Saúde SulAmerica para você (cobertura nacional, enfermaria e com coparticipação) • Plano de academia TotalPass • Notebook de última geração • Vale Transporte • Vale Refeição: R$ 770,00 (média 22 dias úteis/mês), com opção de incluir os valores no VR ou no cartão Flash • Bônus por indicação de candidatos • Convênio Financeira Creditas • Avaliação de desempenho anual com PDI – Plano de Desenvolvimento Individual • Treinamentos na iblue Academy • Treinamento na Udemy • Certificações (AWS, Microsoft; IBM e H20) • Parcerias educacionais (com possibilidade de ajuda de custo atrelado a sua avaliação de desempenho) • Trilha de carreira estruturada Y (você pode escolher o caminho da gestão ou especialista) • Pacotes de benefícios oferecidos pela cooperativa que você poderá escolher de acordo com a sua necessidade • Descanso remunerado de 15 dias, após 12º. mês. • PJ employment option