[WG] ANALISTA DESENVOLVEDOR FRONTEND SÊNIOR

🕒 Setembro 15

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

💻 Engenheiro Frontend

👻 Score fantasma 36%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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iblue

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2016

💼 Consultoria

🏥 Saúde

🛡️ Seguros

Consulting • Healthcare • Insurance

A iblue é uma consultoria de TI brasileira que acelera a transformação digital para o setor financeiro, incluindo bancos, seguradoras e outros serviços financeiros. A empresa foca em Dados & IA como seu núcleo, oferecendo soluções personalizadas em Big Data & IA, nuvem & segurança, integração de processos e automação, além de squads ágeis & engenharia para melhorar a eficiência e o crescimento. A iblue se posiciona como um parceiro estratégico, oferecendo expertise tecnológica profunda e conhecimento de domínio para transformar desafios operacionais em resultados de negócios mensuráveis.

Descrição

• Projetar e implementar aplicações frontend headless para o e-commerce B2B e portais digitais • Desenvolver interfaces modernas, escaláveis e reutilizáveis utilizando React • Garantir aderência ao Design System, padronização visual e experiência do usuário • Implementar e manter testes automatizados unitários, de integração e end-to-end • Participar da definição e evolução da arquitetura frontend, incluindo micro frontends e reutilização de código • Implementar soluções de observabilidade para performance, erros e experiência do usuário • Trabalhar com UX/UI Designers, Arquitetura, Product Owners e stakeholders em ambiente Scrum/Kanban • Participar de code reviews, pair programming e iniciativas de melhoria contínua • Contribuir com documentação técnica em português e inglês e compartilhamento de conhecimento • Otimizar continuamente performance, acessibilidade, SEO e usabilidade • Reconstruir a camada frontend de uma plataforma global de e-commerce B2B em nuvem e domínios relacionados

🎯 Requisitos

• 5+ anos de experiência com desenvolvimento frontend em aplicações web complexas • Forte experiência com React e seu ecossistema • Experiência comprovada em projetos headless • Domínio avançado de JavaScript (ES6+), TypeScript, HTML5 e CSS3 • Experiência com arquitetura baseada em Micro Frontends, Componentização, Design Systems e aplicações SPA • Vivência em aplicações corporativas de grande porte e elevada criticidade • Experiência no consumo de APIs REST • Conhecimento de paginação, autenticação, tratamento de erros e versionamento de APIs • Experiência com OAuth2, OpenID Connect e provedores de identidade corporativos • Experiência com Jest, React Testing Library, Cypress, Playwright ou ferramentas equivalentes • Vivência com testes unitários, de integração e End-to-End (E2E) • Experiência com Git e pipelines CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps ou similares) • Conhecimento de Docker • Experiência com monitoramento e observabilidade • Conhecimento de boas práticas de UX aplicadas ao e-commerce • Experiência com responsividade, Mobile First, acessibilidade (WCAG) e Web Performance • Experiência em projetos globais envolvendo multi-idioma, localização e formatação regional • Perfil sênior, capaz de atuar como referência técnica em frontend • Capacidade para apoiar decisões arquiteturais • Excelente comunicação verbal e escrita • Inglês avançado para leitura e escrita de documentação técnica e reuniões internacionais • Orientação para resultados, qualidade e melhoria contínua • Facilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e ambientes ágeis • Comprometimento com governança, documentação e padrões corporativos de desenvolvimento

🏖️ Benefícios

• Remote work arrangement • Multidisciplinary team environment • Agile work environment (Scrum/Kanban) • Collaboration with international teams and stakeholders • Knowledge sharing and continuous improvement initiatives

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