(Sr.) Gerente de Projetos, Viabilidade e Ativação de Sites

🔥 7 minutos atrás

🌐 México, Chile, +3 outros países – Remoto

🇲🇽 México – Remoto 🇨🇱 Chile – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇧🇷 Brasil – Remoto 🇵🇪 Peru – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧪 Pesquisa Clínica

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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10.000+ funcionários

Fundada em 1990

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

A ICON plc é uma provedora global de serviços clínicos, de consultoria e comerciais que atendem a diversos setores das indústrias de saúde e farmacêutica. A empresa oferece uma ampla gama de soluções clínicas, incluindo ensaios clínicos descentralizados, soluções de segurança cardíaca, laboratórios clínicos de fases iniciais e imagem médica. A ICON também fornece soluções de tecnologia que apoiam o desenvolvimento de medicamentos desde as fases iniciais até o pós-comercialização. Sua expertise terapêutica abrange cardiovascular, oncologia, medicina interna e mais, com forte foco em terapias transformadoras, como terapias celulares e gênicas e biossimilares. Reconhecida como uma das principais CROs (Contract Research Organisations), a ICON oferece regularmente thought leadership e contribui para publicações e eventos do setor. Seus serviços são personalizados para otimizar ensaios clínicos, fornecer inteligência regulatória e gerar evidências do mundo real por meio de análise de dados robusta e soluções centradas no paciente.

Descrição

• Planejar e gerenciar as atividades de viabilidade e ativação de sites para os estudos clínicos atribuídos • Supervisionar os fluxos de trabalho de início e ativação de sites, garantindo que as entregas atendam às expectativas de qualidade e prazo • Desenvolver e gerenciar planos de projeto, cronogramas e entregas de FSA para os estudos atribuídos • Coordenar avaliações de viabilidade, recomendações de países e sites e estratégias de início com especialistas funcionais • Supervisionar a coleta de documentos essenciais, as submissões regulatórias e ao comitê de ética e os marcos de ativação dos sites • Acompanhar o progresso em relação aos cronogramas e KPIs, identificar riscos e implementar planos de mitigação • Atuar como principal ponto de contato de FSA para equipes internas e clientes em questões de início de estudos • Contribuir para a melhoria de processos e o compartilhamento de boas práticas na equipe de gerenciamento de projetos de FSA • Desenvolver a equipe e gerenciar prioridades concorrentes

🎯 Requisitos

• Graduação em ciências da vida, saúde, administração ou área relacionada, ou experiência equivalente • Experiência sólida em início e ativação de sites • Experiência significativa em pesquisa clínica, com foco em viabilidade, ativação de sites ou gerenciamento de projetos de início • Capacidade comprovada de gerenciar planos de projeto, cronogramas e coordenação multifuncional em um ambiente dinâmico • Bom entendimento dos requisitos regulatórios, éticos e contratuais que impactam o início de estudos • Excelentes habilidades de comunicação, organização e gestão de stakeholders • Perfil detalhista e proativo, com compromisso com qualidade, previsibilidade e satisfação do cliente • Disponibilidade para viajar conforme necessário (aproximadamente 10%) • Direito legal de trabalhar no país onde a função está sediada

🏖️ Benefícios

• Salário-base competitivo e incentivos atrelados ao desempenho • Programas de saúde e bem-estar, incluindo cobertura médica, odontológica e oftalmológica, quando aplicável • Planos de aposentadoria e previdência • Seguro de vida e cobertura por incapacidade • Programas de assistência aos colaboradores e recursos de bem-estar • Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento por meio de treinamentos estruturados e trilhas de carreira

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