IDIQ
201 - 500 funcionários
Bem-vindo à IDIQ, um líder distinto em inteligência financeira. Reconhecido na lista Inc. 5000 por anos consecutivos, estamos entre as empresas de crescimento mais rápido nos Estados Unidos. Confiada por líderes do setor e mais de 4 milhões de membros, a IDIQ se especializa em soluções financeiras avançadas através de nossas marcas como IdentityIQ®, MyScoreIQ®, Credit & Debt®, CreditBuilderIQ℠, CreditScoreIQ℠ e Disco℠. Nossa missão é clara: fornecer inteligência financeira acionável que guie ações para proteger e fortalecer a saúde financeira de longo prazo das pessoas - começando hoje. Na IDIQ, sustentamos valores de insights baseados em dados, inovação liderada por humanos e soluções voltadas para o futuro, garantindo o bem-estar de nossos funcionários, membros, parceiros e comunidades. Nossos serviços personalizados abrangem vários setores, como gestão de crédito, benefícios aos funcionários, habitação multifamiliar, serviços financeiros e além, equipando as empresas com as ferramentas para capacitar seus clientes ao longo de sua jornada financeira. Faça parceria com a IDIQ para liderar seu setor com soluções financeiras de ponta. Visite nosso site para explorar oportunidades de parceria e descobrir como a IDIQ pode ajudá-lo e seus clientes a alcançar seus objetivos financeiros.
Marketing Manager
🕒 Agosto 5
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Descrição
• Generate enrollments for B2B and B2C customer segments through profitable investments across channels • Build and execute comprehensive B2C and B2B marketing plans spanning paid media, organic, and social channels • Develop B2B go-to-market plans for product releases and launches • Maintain budgets, campaign performance, return on investment, and channel metrics • Lead quarterly media planning, budgeting, and lead and pipeline forecasts • Build reporting capabilities and refine brand positioning with the marketing team • Develop breakthrough creative and improve marketing processes and tools • Design and execute customer research and customer-insight initiatives • Diversify the media mix by launching new vendors and researching platforms • Collaborate with sales, product, technology, and operations to improve enrollment volume • Protect sensitive consumer information and comply with privacy, data protection, and data loss prevention policies • Maintain regular and predictable attendance and perform other assigned duties
🎯 Requisitos
• 4+ years of demand generation or customer acquisition experience for high-growth companies • Power-user proficiency with Google Ads, Bing, and Facebook Ads Manager • Proficiency with Google Analytics, Data Studio, and Optimize • Proven track record building audiences and gaining insights to drive decisions • Proficiency with email service providers such as SendGrid, Marketo, and GetResponse • Exceptional quantitative and problem-solving skills • Ability to analyze data, overcome data noise, and make data-driven decisions • Ability to develop and execute tactics to increase app downloads and website traffic • Strong communication skills to communicate takeaways and insights • B2C marketing experience focused on lead generation and conversion • Excellent project management skills and ability to meet deadlines in a fast-paced environment • Advanced problem-solving skills • Customer-focused mindset • Strategic leadership expertise • Strong cross-functional collaboration skills • Ability to multitask with a high volume of tasks • Flexibility to handle rapid and frequent change • High organizational skills, attention to detail, and ability to prioritize and manage time across multiple deadlines • Ability to handle confidential consumer information in compliance with applicable privacy and data protection regulations • Regular and predictable attendance required
🏖️ Benefícios
• Paid vacation time • Paid volunteer leave • Health insurance • Employer-match 401(K) contributions • Continuing training opportunities • Free coffee • Relaxation rooms • Game rooms • Company events • 100% employee medical options • 50% dental and vision coverage for employees, with dependent coverage available • Paid time off • Life insurance • $25,000 company-paid life insurance • Short-term disability • Long-term disability • 401k program with employer match • Casual dress attire environment • Ping-pong tournaments and pool games • 11 paid holidays
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