
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2017
👥 B2C
🤝 B2B
🏛️ Governo
B2C • B2B • Government
A Iguá Saneamento é uma empresa brasileira de abastecimento de água e saneamento que oferece serviços de fornecimento de água, coleta e tratamento de esgoto, além de infraestrutura relacionada e serviços ambientais para residências, empresas e municípios. A empresa opera e mantém sistemas de utilidade pública, faz parcerias com governos locais para a prestação de serviços públicos e se concentra na gestão operacional, conformidade regulatória e sustentabilidade ambiental.
🕒 Março 3
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2017
👥 B2C
🤝 B2B
🏛️ Governo
B2C • B2B • Government
A Iguá Saneamento é uma empresa brasileira de abastecimento de água e saneamento que oferece serviços de fornecimento de água, coleta e tratamento de esgoto, além de infraestrutura relacionada e serviços ambientais para residências, empresas e municípios. A empresa opera e mantém sistemas de utilidade pública, faz parcerias com governos locais para a prestação de serviços públicos e se concentra na gestão operacional, conformidade regulatória e sustentabilidade ambiental.
• Atuar como referência técnica corporativa para temas de perdas, garantindo alinhamento metodológico entre todas as operações. • Suportar as unidades na melhoria da performance dos indicadores de perdas e no direcionamento técnico para decisões estratégicas. • Padronizar procedimentos, processos e critérios corporativos relacionados à gestão de perdas, assegurando consistência e comparabilidade entre as operações. • Coletar, analisar e interpretar dados sobre consumo, vazões, pressões e perdas em redes de distribuição. • Estruturar e revisar balanços hídricos (padrão IWA) e indicadores estratégicos da companhia (NRW, IPD e IPF). • Elaborar diagnósticos de causa raiz e recomendações técnicas para correção de desvios, incluindo benchmarking e avaliação de performance operacional. • Produzir relatórios mensais e apresentações gerenciais, consolidando resultados e realizando forecast para mitigação de aumentos. • Estruturar, atualizar e revisar modelos hidráulicos das SPEs utilizando ferramentas como WATERGEMS, otimizando DMCs e apoiando decisões estratégicas. • Verificar crescimento de demanda e impactos no sistema para subsidiar planejamento operacional. • Desenvolver e acompanhar planos de redução de perdas, incluindo identificação de oportunidades, ações corporativas e suporte às execuções locais. • Implementar e avaliar tecnologias voltadas à detecção de vazamentos, controle ativo, automação, telemetria e manutenção preventiva. • Monitorar eventos críticos via datalake e apoiar a construção de relatórios técnicos consolidados. • Manter agenda corporativa de acompanhamento com as operações, solicitando informações, validando análises e alinhando direcionamentos. • Liderar a dinâmica de reuniões corporativas de perdas, incluindo apresentação executiva dos resultados e planos de ação. • Atuar como multiplicador, capacitando equipes de operação e manutenção nas melhores práticas de redução de perdas.
• Ensino Superior Completo em: Engenharia Sanitária, Engenharia Ambiental, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, ou correlatas
• Plano de Saúde extensivo aos dependentes • Plano Odontológico extensivo aos dependentes • Serviço de Telemedicina • Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito • Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores • Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis • Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass) • Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços • Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos) • Seguro de Vida • Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida • Vale alimentação • Refeitório ou vale-refeição (conforme operação) • Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade) • Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga) • Salário compatível com o mercado • PLR – Participação nos Lucros e Resultados • Empréstimo Consignado • Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem • Programas de mentoria pontuais
Candidatar-se🕒 Março 3
51 - 200
Analista contábil responsável por obrigações acessórias, conciliações e fechamento de balanço, atuando em um ambiente colaborativo e inovador.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Março 3
11 - 50
🏛️ Governo
🏢 Corporativo
🤝 B2B
Analista de Processos com foco em Business Process Management (BPM) e automação no setor judiciário brasileiro. Responsável por otimizar processos jurídicos dentro da equipe.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Fevereiro 27
🕒 Fevereiro 27
11 - 50
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Analista de Simulação CFD para projeto automotivo internacional em Betim-MG ou Resende-RJ. Faça parte de uma equipe que utiliza tecnologias e métodos avançados, com treinamento de uma equipe alemã especializada.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Fevereiro 26
5001 - 10000
💳 Fintech
🏦 Bancário
🤝 B2B
Analista Sênior de Estratégia Comercial desenvolvendo dashboards em BI e gerando insights de dados no PagBank. Colaboração com o time comercial para apoiar decisões estratégicas e análise de desempenho.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Fevereiro 25
11 - 50
📚 Educação
🤝 B2B
Analista Pedagógico na Colaborativa, com foco em capacitação de educadores e criação de materiais educativos em diversas tecnologias. Atua em equipes multidisciplinares para aprimorar métodos educacionais inovadores.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório