Data Migration Specialist

🕒 Março 12

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $135.000 - $145.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🚰 Engenheiro de Dados

👻 Score fantasma 44%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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1 - 10 funcionários

💼 Consultoria

🏥 Saúde

📦 Logística

Consulting • Healthcare • Logistics

imagineeer é uma consultoria estratégica de tecnologia baseada na Virgínia que ajuda organizações a modernizar e transformar operações ao operacionalizar dados, pessoas e inovação. Eles se especializam em segurança pós-quântica e de endpoint, arquiteturas de raiz de confiança e carteiras digitais, autonomia e gêmeos digitais, além de aplicar inteligência artificial para melhorar a visibilidade, resiliência e tomada de decisão em cadeias de suprimentos e saúde pública. A imagineeer foca em migração de aplicações, modernização de infraestrutura e na construção de posturas de segurança personalizadas para mitigar ameaças cibernéticas avançadas, enquanto faz parcerias com clientes para otimizar operações e desbloquear engenhosidade organizacional.

Descrição

• Assess and inventory existing legacy data in application data stores, shared folders and shared drives. • Assess the quality, completeness, and relevance of data to be migrated. • Identify and document data dependencies, redundancies, and inconsistencies. • Collaborate with stakeholders to understand data structures, relationships, and required formats for successful migration. • Develop a comprehensive data migration plan that outlines steps, timelines, and resource requirements for the migration process. • Identify potential challenges and propose solutions to mitigate risks associated with data migration. • Interpret legacy APIs and other system integrations, and define mapping between systems. • Plan for thorough testing of the migrated data to ensure accuracy, completeness, and successful integration. • Recommend validation reports and the process to document any discrepancies and work closely with stakeholders to resolve issues. • Collaborate with software engineers, database administrators, and development teams to ensure compatibility and alignment with the overall architecture. • Maintain effective communication with project stakeholders to provide updates on migration planning progress and gather feedback. • Create and maintain technical documentation related to planned data migration processes, procedures, and system configurations. • Specify reports on migration progress, data quality metrics, and issue resolution.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Data Science, or a related field. • Previous experience as a Database Engineer and proven experience in data migration, particularly with legacy systems and cloud environments. • Proficiency in data migration tools and ETL processes (e.g., Talend, Informatica, SSIS, or similar). • Strong knowledge of database management systems (e.g., SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL). • Experience with scripting languages (e.g., Python, Perl, SQL, PowerShell) for data transformation and automation. • Familiarity with indexing and data accessibility in software applications. • Experience with federal HRIT systems is a huge plus, particularly USA Staffing, USA Performance, DFAS, ITAS, HHS LMS, EHCM, ServiceNow for HR case management. • Experience with federal agency data governance best practices, data quality standards, and compliance measures. • Strong analytical and problem-solving skills, with attention to detail. • Experience with large federal agency data migration planning and execution.

🏖️ Benefícios

• 401(k) matching • Competitive salary • Health insurance • Paid time off