Senior Full Stack Software Engineer

🕒 Julho 27

🏄 California – Remoto

🏄 California – Remote

💵 $180.000 - $210.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 14%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Imgix

SiteLinkedInTodas as Vagas

11 - 50 funcionários

Fundada em 2011

☁️ SaaS

🔌 API

🤝 B2B

💰 $3.999.994 Series A - Imgix em 2016-10

SaaS • API • B2B

A Imgix é uma plataforma de mídia visual que automatiza o processamento, otimização, transformação e entrega de alto desempenho de imagens e vídeos em escala. A empresa oferece compressão automática em tempo real, negociação de formato (como fallback AVIF/WebP), transformações baseadas em IA (remoção de fundo, preenchimento generativo, imagem para vídeo), corte inteligente, streaming adaptativo, legendas e entrega via CDN global — acessível por meio de parâmetros de URL e uma API. A Imgix atende equipes que desenvolvem sites e aplicativos ricos em mídia (clientes B2B como Unsplash, Skims e Porsche) e promove recursos para casos de uso em e-commerce, mídia, automotivo e imobiliário.

Descrição

• Design, build, and ship: Own full-stack features end-to-end, from API design through to polished, accessible UI. • Drive front-end architecture: Lead decisions on component patterns, state management, performance, and design system evolution. • Champion our testing culture: We have a strong testing culture company-wide—we want someone to bring that same rigor to our front-end and account-management code. You’ll set the bar here: choosing the tooling, establishing the patterns, and turning solid coverage into a team habit. • Write clean backend code: Maintain and build scalable Python APIs, collaborating on data modeling and GCP infrastructure. • Build with AI tools: Use Claude Code, Codex, Gemini, or similar daily—for prompting, reviewing, and refining code. • Act as an L3 escalation: Join a genuinely low-volume, third-level on-call rotation. • Mentor and elevate: Guide teammates informally through code review, pairing, and excellent documentation.

🎯 Requisitos

• Substantial full-stack professional experience, with demonstrated ability to work across the entire stack independently and lead technical decisions. • Proficient with at least one major cloud platform (the majority of our work is in GCP); able to design, deploy, and operate production workloads in the cloud. • Strong front-end expertise with React, the modern JavaScript/TypeScript ecosystem, and a real sense for UI craft (spacing, hierarchy, responsiveness, accessibility). • Backend proficiency in Python, or a demonstrated ability to become productive in Python quickly (we welcome strong developers from Node, Go, or Java eager to work in Python). • Hands-on experience with relational databases (PostgreSQL or similar) and REST/GraphQL API design. • Fluent use of AI coding assistants in real production work—you can speak specifically to how you use them, where they help, and where they don’t. • Comfortable working across the stack and driving features to completion without needing a clear handoff at every stage. • Strong written and verbal communication skills, critical to keeping our US and Japan-based teammates aligned asynchronously.

🏖️ Benefícios

• 100% covered medical, dental, and vision premiums for you and your family • Equity • 401(k) • Flexible PTO • Generous parental leave • Wellness stipend • Learning and workspace stipends