
51 - 200 funcionários
Fundada em 2015
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
A InsideOut é uma empresa de recrutamento e colocação profissional que busca, seleciona e apresenta assistentes virtuais (VAs) e especialistas pré-selecionados para pequenas empresas e solopreneurs. A empresa oferece um processo de contratação completo, que inclui o agendamento de uma call estratégica, a busca por candidatos em regiões estratégicas (Filipinas, América Latina, África do Sul e Egito), a entrega de uma shortlist selecionada em até 5–7 dias úteis e suporte nas negociações de propostas e no onboarding. A InsideOut destaca o acesso a talentos globais com excelente custo-benefício (com faixas de valor por hora definidas por região), garantia de substituição por seis meses, modelo de pagamento somente quando ocorre a contratação (sem assinaturas) e suporte contínuo após a contratação. As posições atendidas incluem assistentes administrativos e executivos, vendas, operações/RH, marketing e criação, além de contabilidade e bookkeeping, com foco em empresas dos Estados Unidos que desejam crescer terceirizando tarefas administrativas e especializadas.
🔥 23 minutos atrás
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da InsideOut, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship 23 minutos atrás

51 - 200 funcionários
Fundada em 2015
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
A InsideOut é uma empresa de recrutamento e colocação profissional que busca, seleciona e apresenta assistentes virtuais (VAs) e especialistas pré-selecionados para pequenas empresas e solopreneurs. A empresa oferece um processo de contratação completo, que inclui o agendamento de uma call estratégica, a busca por candidatos em regiões estratégicas (Filipinas, América Latina, África do Sul e Egito), a entrega de uma shortlist selecionada em até 5–7 dias úteis e suporte nas negociações de propostas e no onboarding. A InsideOut destaca o acesso a talentos globais com excelente custo-benefício (com faixas de valor por hora definidas por região), garantia de substituição por seis meses, modelo de pagamento somente quando ocorre a contratação (sem assinaturas) e suporte contínuo após a contratação. As posições atendidas incluem assistentes administrativos e executivos, vendas, operações/RH, marketing e criação, além de contabilidade e bookkeeping, com foco em empresas dos Estados Unidos que desejam crescer terceirizando tarefas administrativas e especializadas.
• Gerenciar aproximadamente 50–70 consultas de locação por dia provenientes do Zillow, Apartments.com, HotPads e outras plataformas de anúncios de imóveis • Responder prontamente às consultas de locação por telefone e e-mail • Garantir que todos os leads recebam acompanhamento dentro do prazo • Fazer a triagem e qualificar potenciais inquilinos de acordo com os requisitos de locação da empresa • Coletar as informações necessárias antes de agendar visitas • Identificar candidatos qualificados e conduzi-los pelo processo de locação • Oferecer orientação profissional durante todo o processo de consulta • Agendar e coordenar visitas aos imóveis usando TidyCal, Calendly ou plataformas similares • Confirmar compromissos e coordenar horários para maximizar a eficiência das visitas • Manter um calendário de locações organizado • Realizar campanhas proativas de follow-up por meio de ligações, mensagens de texto e lembretes por e-mail • Reduzir o número de compromissos perdidos e ausências • Manter registros precisos de locação no AppFolio • Atualizar as informações dos candidatos e as atividades de locação • Apoiar a elaboração de relatórios precisos e a documentação de locações • Avaliar os fluxos de trabalho de locação e identificar gargalos • Recomendar melhorias nos processos • Usar o Zapier e soluções de IA para automatizar tarefas repetitivas • Ajudar a desenvolver sistemas escaláveis que aprimorem a eficiência operacional
• Nível C1 de inglês obrigatório; comunicação exclusivamente em inglês durante todo o turno • Espanhol fluente obrigatório • Fluência nativa ou totalmente bilíngue em inglês e espanhol, nas modalidades escrita e falada • Experiência prática com o uso do AppFolio obrigatória • Experiência na coordenação de compromissos usando TidyCal, Calendly ou plataformas de agendamento similares • Experiência com ferramentas de automação, como o Zapier • Excelentes habilidades de atendimento ao cliente e comunicação • Postura profissional ao telefone • Excelente comunicação escrita e etiqueta em e-mails • Perfil altamente organizado, com atenção excepcional aos detalhes • Capacidade de trabalhar de forma independente, com supervisão mínima • Facilidade para lidar com uma rotina de trabalho dinâmica e de alto volume • Desejável: experiência anterior em administração de imóveis, locação residencial ou administração imobiliária • Desejável: experiência em melhoria de fluxos de trabalho por meio de automação • Desejável: familiaridade com ferramentas de produtividade baseadas em IA • Desejável: experiência no gerenciamento de pipelines de leads de alto volume • É necessário enviar currículo e uma gravação de áudio ou vídeo em inglês com duração de 30–90 segundos • É necessário fornecer um link público para a gravação, sem necessidade de login • É necessário enviar uma captura de tela do resultado de um teste de velocidade da internet • É necessário ter disponibilidade de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 14h30 EST
• Possibilidade de efetivação em uma posição de período integral • Oportunidade de crescimento em uma empresa de administração de imóveis em rápida expansão • Posição de alto impacto, com atuação na melhoria das operações de locação e da experiência do cliente • Ambiente orientado à tecnologia, com uso de softwares modernos de administração imobiliária, ferramentas de automação e soluções de IA • Potencial de desenvolvimento profissional a longo prazo • Rede profissional remota
Candidatar-seMelhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.