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🕒 Junho 12

🏄 California, Connecticut, +2 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $128.000 - $161.500 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👔 Gerente

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

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Instacart

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1001 - 5000 funcionários

Fundada em 2012

🛍️ Comércio Eletrônico

🚗 Transporte

🛒 Varejo

💰 $232.000.000 Venture Round em 2021-11

eCommerce • Transport • Retail

A Instacart é uma empresa que oferece uma abordagem flexível de trabalho enquanto transforma o setor de supermercados. Ela presta um serviço essencial ao entregar compras de supermercado e itens para a casa na porta dos clientes em até 30 minutos. A Instacart oferece oportunidades de ganho seguras e flexíveis para personal shoppers e enfrenta desafios como redirecionar entregas durante nevascas e conectar clientes a cupons e promoções. Seu objetivo é ser o sistema operacional do setor de supermercados, ajudando os clientes a economizar tempo para outras atividades. A Instacart valoriza diversidade, equidade e pertencimento em sua cultura de trabalho.

Descrição

• Retail partners make faster, better decisions because of your work. • Root causes get found, not just flagged. • QBRs and sell-in conversations land with impact. • Cross-functional teams are better equipped to answer "why" and "what's next." • You're the go-to expert on your category and partner landscape.

🎯 Requisitos

• 3+ years of experience in a quantitative business strategy role — consulting, banking, analytics, or similar. • Proficiency with SQL (complex, efficient queries), Excel, and data visualization tools. • Strong analytical reasoning: ability to work through ambiguous problems step by step and surface the "so what." • Polished communication skills and proven ability to manage senior stakeholder relationships, both internal and external. • A self-starter orientation — you don't wait to be handed a problem; you identify it, frame it, and drive toward an answer.

🏖️ Benefícios

• health insurance • retirement plans • paid time off • flexible work arrangements • professional development • bonuses • stock options • wellness programs