
1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2008
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
Non-profit • Social Impact
O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês é uma organização brasileira sem fins lucrativos que administra e apoia unidades e serviços de saúde pública em todo o Estado de São Paulo. Fundado em 2008 como uma iniciativa ligada ao Hospital Sírio-Libanês, o Instituto colabora com prefeituras, governo estadual e fundações para oferecer atendimento hospitalar e ambulatorial, serviços de reabilitação e gestão administrativa e operacional, com o objetivo de fortalecer a prestação de saúde pública focando em qualidade, eficiência e atendimento humanizado. Ele enfatiza a transparência, conformidade e impacto social por meio de relatórios públicos, auditorias e programas focados na comunidade.
🕒 Maio 13
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

1001 - 5000 funcionários
Fundada em 2008
🤝 Sem Fins Lucrativos
🌍 Impacto Social
Non-profit • Social Impact
O Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês é uma organização brasileira sem fins lucrativos que administra e apoia unidades e serviços de saúde pública em todo o Estado de São Paulo. Fundado em 2008 como uma iniciativa ligada ao Hospital Sírio-Libanês, o Instituto colabora com prefeituras, governo estadual e fundações para oferecer atendimento hospitalar e ambulatorial, serviços de reabilitação e gestão administrativa e operacional, com o objetivo de fortalecer a prestação de saúde pública focando em qualidade, eficiência e atendimento humanizado. Ele enfatiza a transparência, conformidade e impacto social por meio de relatórios públicos, auditorias e programas focados na comunidade.
• Interesse e conhecimento básico em planejamento estratégico e gestão de projetos. • Capacidade de análise crítica e visão sistêmica. • Proatividade para identificar oportunidades de melhoria. • Habilidade de trabalhar em equipe • Apoiar no desenvolvimento e acompanhamento de planos estratégicos. • Auxiliar na execução eficiente das iniciativas, alinhando prazos e recursos. • Contribuir para a promoção de inovação e eficiência em todos os processos.
• Necessário Superior Completo • Cursos voltados a gestão de projetos • Conhecimento do Pacotte Office • Conhecimento com as ferramentas Six Sigma, Scrum, BSC e Kanban será um diferencial • Conhecimento com o Software Interact será um diferencial
• Vale Transporte • Vale Alimentação • Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório) • Assistência Médica • Assistência Odontológica • Seguro de Vida • Convênio Farmácia • Auxílio Creche • Clube de Benefícios
Candidatar-se🕒 Maio 12
5001 - 10000
🚗 Transporte
👥 B2C
🤝 B2B
Analista de Infraestrutura Júnior na Unidas, apoiando projetos de TI e análise de dados em colaboração com a equipe. Atividades incluem organização de documentação e suporte a processos de compliance interno.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 12
10.000+ funcionários
🛒 Varejo
👗 Moda
🛍️ Comércio Eletrônico
Analista Contábil Júnior apoiando conformidade financeira e reporting na Riachuelo. Executa diversas atividades contábeis alinhadas às políticas e normas da empresa.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 12
501 - 1000
Analista de Orçamento Júnior no Grupo Nortis, atuando no setor imobiliário. Atuação em análise de dados de projetos e nos processos de elaboração de orçamentos.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 12
501 - 1000
Analista de Custos e Planejamento Júnior no Grupo Nortis atuando em planejamento e gestão de custos na construção. Responsabilidades incluem elaboração de cronogramas de projeto, monitoramento de custos e suporte à equipe.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Maio 12
5001 - 10000
🏠 Imobiliário
👥 B2C
Analista de Metas e Performance Jr na Cyrela, apoiando a gestão de metas e indicadores de desempenho. Colabora na elaboração de relatórios e dashboards para monitoramento eficiente da performance.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório