Head of Product Management

🕒 Julho 28

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

💵 $215.000 - $265.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

✅ Gerente de Produto

👻 Score fantasma 12%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Interra Health

SiteLinkedInTodas as Vagas

51 - 200 funcionários

🏥 Saúde

☁️ SaaS

🔌 API

Healthcare • SaaS • API

A Interra Health é uma empresa de tecnologia em saúde formada pela fusão da DoseSpot, Arrive Health e pVerify. Ela oferece soluções integradas e orientadas para desenvolvedores que conectam benefícios médicos e farmacêuticos com a realização de prescrições, permitindo decisões transparentes e informadas no ponto de atendimento. Seu conjunto de produtos inclui DoseSpot (prescrição eletrônica e engajamento do paciente), Arrive Health (cobertura em tempo real, preços e insights de acessibilidade) e pVerify (verificação de elegibilidade e benefícios de seguros). A Interra Health tem como objetivo fornecer insights em tempo real sobre cobertura, custo e acesso para prestadores de serviços e informações claras sobre cobertura, acessibilidade e disponibilidade para pacientes, além de apoiar PBMs, pagadores, parceiros de ciências da vida e plataformas de tecnologia em saúde com APIs e infraestrutura para desenvolvedores.

Descrição

• Own healthcare-grounded product strategy. Develop multi-year roadmaps built around healthcare data flow opportunities — FHIR-based interoperability, clinical and administrative data exchange, informatics and data products, population health, and quality measurement. • Own the hard decisions. Act as the final decision-maker when stakeholder opinions conflict — balancing customer requests, business objectives, regulatory requirements, and technical constraints. • Build systematic customer and market intelligence. Create and maintain feedback loops with customers, clinical stakeholders, and industry partners that systematically inform roadmap and prioritization decisions. • Set and communicate a unified product vision. Translate company-level strategy into actionable product plans and clear prioritization frameworks across all owned domains. • Build and develop the PM team. Hire, mentor, and develop Product Managers and team leads. Establish a high bar for product rigor, discovery practices, and delivery quality. • Drive cross-functional execution. Partner closely with Engineering, Design, Sales, Customer Success, Product Ownership, and Core Services to drive aligned execution. • Enable go-to-market success. Partner with Marketing, Sales, and Revenue Operations to drive successful product launches with clear positioning inputs, enablement materials, and measurable success criteria. • Apply AI to product work. Model and encourage effective use of AI tools across the PM function.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree required; MBA, MS, or equivalent experience preferred • 10+ years in product management with at least 4–6 years leading and developing PM teams • Hands-on experience building or owning products that depend on healthcare data moving correctly • Working knowledge of FHIR-based interoperability, clinical data exchange, and how claims and eligibility data flow between payers and providers • Familiar with relevant standards (HL7, X12, NCPDP) and regulatory context (ONC, CMS interoperability rules) • Demonstrated history of making difficult tradeoffs — balancing customer requests, business objectives, regulatory requirements, and technical constraints — and owning outcomes on both sides of those decisions • Ability to develop multi-year roadmaps tied to market opportunities, track competitive landscapes, and anticipate emerging healthcare trends before they become obvious to the industry • Preferred: Experience with prescription management, eligibility, or clinical affordability workflows. Exposure to PE-backed or high-growth SaaS environments.

🏖️ Benefícios

• Medical, dental, and vision insurance for you and your family, plus a company funded FSA & HSA (dependent on which medical plan you choose) • 401(k) company match • One-time workspace reimbursement to help you optimize your remote workspace • Generous leave package including flexible time off policy that encourages team members to take time off to relax and recharge; plus 13 paid holidays, paid sick leave, and paid parental leave • Annual company offsite • Remote work environment with a flexible work schedule to encourage work-life balance