
Artificial Intelligence • SaaS • Enterprise
A Invisible Technologies Inc. é uma empresa em rápido crescimento que integra IA líder mundial ao talento humano global para viabilizar a adoção de IA por empresas. Ao combinar inteligência artificial com expertise humana em uma plataforma integrada, a Invisible Technologies tem foco no treinamento de modelos de IA, na automação de processos e no aprimoramento de operações digitais. Os serviços da empresa incluem treinamento em IA, capacitação e soluções de operações inteligentes, atendendo a diversos setores, como serviços financeiros, saúde, e-commerce e tecnologia. Com um crescimento significativo reconhecido pelo ranking Deloitte Technology Fast 500 em 2024, a Invisible Technologies ajuda organizações a alcançar resultados transformacionais e ROI significativo por meio de automação de processos especializada e soluções de IA.
51 - 200 funcionários
Fundada em 2015
🤖 Inteligência Artificial
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
Julho 8
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório

Artificial Intelligence • SaaS • Enterprise
A Invisible Technologies Inc. é uma empresa em rápido crescimento que integra IA líder mundial ao talento humano global para viabilizar a adoção de IA por empresas. Ao combinar inteligência artificial com expertise humana em uma plataforma integrada, a Invisible Technologies tem foco no treinamento de modelos de IA, na automação de processos e no aprimoramento de operações digitais. Os serviços da empresa incluem treinamento em IA, capacitação e soluções de operações inteligentes, atendendo a diversos setores, como serviços financeiros, saúde, e-commerce e tecnologia. Com um crescimento significativo reconhecido pelo ranking Deloitte Technology Fast 500 em 2024, a Invisible Technologies ajuda organizações a alcançar resultados transformacionais e ROI significativo por meio de automação de processos especializada e soluções de IA.
51 - 200 funcionários
Fundada em 2015
🤖 Inteligência Artificial
☁️ SaaS
🏢 Corporativo
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• Doutorado (PhD) em engenharia elétrica ou em área estreitamente relacionada é o ideal; publicações revisadas por pares, experiência em design de hardware ou projetos aplicados em sistemas de controle ou comunicações indicam adequação. • Comunicação clara e metacognitiva — "mostrar seu raciocínio" — é essencial.
• Benefícios patrocinados pela empresa, como plano de saúde e PTO, não se aplicam.
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