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ioet

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2014

🤝 B2B

🏢 Corporativo

☁️ SaaS

B2B • Enterprise • SaaS

A ioet é uma empresa especializada em desenvolvimento de software nearshore e soluções de staff augmentation. Com foco em flexibilidade e preços competitivos, a ioet oferece serviços sob medida que incluem acesso a talentos de alto nível na América Latina, permitindo que as empresas escalem suas equipes sob demanda e impulsionem a transformação digital. Aproveitando sua expertise em inovação digital personalizada, a ioet ajuda as empresas a se manterem à frente em um ambiente competitivo, oferecendo equipes nearshore dedicadas que se integram de forma fluida e colaboram em tempo real. Com sede em Incline Village, Nevada, a ioet é reconhecida por muitas empresas por entregar soluções personalizadas e confiáveis.

Descrição

• Assumir responsabilidade por funcionalidades do produto de ponta a ponta. • Construir sistemas escaláveis e projetar interfaces intuitivas. • Entregar soluções de impacto que gerem valor real para os usuários. • Trabalhar em um produto de IA de forma cross-functional com as equipes de Produto, Design e Data Science. • Aplicar ferramentas modernas e melhores práticas para resolver desafios relevantes do produto e entregar em escala.

🎯 Requisitos

• Mínimo de 5 anos de experiência na construção e escalabilidade de aplicações voltadas ao usuário. • Proficiência em Python e Django para desenvolvimento backend. • Experiência avançada com React e TypeScript para desenvolvimento frontend. • Sólidas habilidades em design de APIs e experiência com PostgreSQL. • Capacidade de assumir funcionalidades completas do produto, da arquitetura ao deployment e monitoramento. • Fortes habilidades de comunicação em inglês – nível mínimo B2. • Enviar candidatura e currículo em inglês (obrigatório).

🏖️ Benefícios

• Trabalho remoto. • Horário flexível. • Colaboração com clientes internacionais. • Remuneração em USD. • Feriados e férias remunerados. • Licenças remuneradas por motivos familiares e por doença. • Aulas de inglês. • Bônus educacional e de bem-estar. • Plano de carreira estruturado com revisões salariais periódicas. • Foco em crescimento pessoal e mentoria.