Purchasing Agent II

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Setembro 3

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🛒 Suprimentos (Compras)

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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iSec

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2015

🔒 Cibersegurança

🤝 B2B

💼 Consultoria

Cybersecurity • B2B • Consulting

A iSec é uma provedora de serviços de cibersegurança sediada na região MENA. A iSec oferece serviços de red team e blue team, governança–risco–conformidade (GRC), testes de penetração (rede, nuvem, web, API, mobile, ATM/ITM, POS, OT/ICS, telecom, Active Directory, wireless, e mais), avaliações de phishing, avaliações de vulnerabilidades, revisão de código-fonte, avaliações de comprometimento, resposta a incidentes e serviços forenses. A empresa destaca sua expertise técnica avançada, certificações e uma presença regional de longa data (mais de 19 anos), atendendo instituições financeiras, órgãos governamentais, concessionárias, fintechs, empresas de petróleo e gás, e clientes de bens de consumo rápido (FMCG). Fundada pelo Dr. Bahaa Eldin M. Hasan, a iSec também possui um histórico em pesquisa e criptografia.

Descrição

• Purchase materials and coordinate procurement of goods and services for project bidding and execution • Request bids and analyze vendor pricing and capacity against budget and project requirements • Negotiate vendor pricing when necessary • Present purchasing recommendations to project teams • Prepare contracts for work • Provide special pricing and procurement support to detailing teams • Track quotes, escalations, vendor pricing, order acknowledgments, shipments, backorders, and replacement orders • Meet with manufacturer and wholesaler representatives and maintain relationships • Manage and update buy programs and price books in Comsense • Communicate with vendors regarding pricing, availability, and delivery schedules • Prepare purchase orders and special instructions for manufacturers • Verify order acknowledgment accuracy and update detailers • Coordinate warehouse, logistics, detailer, and manufacturer activities to ensure orders are complete and shipped on time • Troubleshoot Contract Information Requests, shortages, and breakage items with the warehouse • Coordinate return goods authorizations and call tags for incorrect or damaged materials • Quote and coordinate LTL shipments from warehouse/logistics to job sites • Check product compatibility between manufacturers and series • Maintain stock-item inventory in Comsense • Locate templates and answer general product questions or contact manufacturer customer service/technical support • Execute Keying Summary Sheets in coordination with detailers • Quote and order noncontract miscellaneous material on sales orders • Drive the project team through the purchasing process and work on medium-sized projects • Assist in developing and mentoring Level 1 employees; may have direct reports

🎯 Requisitos

• 4–7 years of experience • Bachelor’s degree in a related field (preferred) • Intermediate knowledge of Doors, Frames and Hardware software: Comsense, Protech Titan, Avaware, eMullion+TOAD • Intermediate knowledge of Doors, Frames and Hardware products, services, processes and projects • Proficient in PDF editing applications (Bluebeam/Adobe) • Ability to navigate and mitigate risk and communicate strategies to the team • Ability to lead an assignment or special project from start to finish • Ability to make decisions independently depending on complexity • Ability to function autonomously most of the time • Ability to think strategically, critically, and analytically • Ability to initiate and maintain relationships with key staff and other departments • Ability to assist in development and mentoring of Level 1 employees; may have direct reports • Customer service skills, including ownership, follow-up, accountability, listening, clarifying questions, and positive attitude

🏖️ Benefícios

• Exempt FLSA status