Analista de Gente & Gestão Sr (R&S)

🕒 Abril 27

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Receber Emails de Vagas Remotas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Ituran

SiteLinkedInTodas as Vagas

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1995

📡 Telecomunicações

Telecommunications • Automotive • Insurance

A Ituran é líder global em soluções de telemática e carros conectados, oferecendo um portfólio completo de softwares inovadores, sensores embarcados e serviços projetados para aprimorar a segurança veicular, a gestão de frotas e a assistência ao condutor. Fundada em 1995, a empresa atende milhões de assinantes no mundo todo, analisando diariamente grandes volumes de dados para enfrentar desafios de mobilidade em setores como seguros, serviços de emergência e mobilidade compartilhada. As soluções da Ituran fortalecem o ecossistema de carros conectados ao integrar tecnologia com segurança e gestão veicular, atendendo às necessidades em constante evolução do transporte moderno.

Descrição

• Realizar entrevistas, triagem de currículos e aplicação de testes em vagas. • Controlar vagas abertas, em andamento e fechada. • Elaborar e documentar pareceres de profissionais avaliados. • Realizar feedback, dando devolutiva positiva ou negativa aos candidatos que participaram de processo seletivo, interno e/ou externo. • Realizar dinâmicas de grupo em processos de entrevista. • Apoiar em processos burocráticos, com a área administrativa de pessoas (DP) em tratativas de documentos de admissão. • Apoiar com programas e contratações de estagiários e jovens aprendizes. • Dar suporte à gerência, coordenação e equipe nos projetos de recrutamento e seleção e no uso dos sistemas da área. • Acompanhar as métricas e indicadores chave de desempenho da área, utilizando plataformas de ATS. • Acompanhar as contratações via consultoria, realizando entrevistas e controles. • Pagar as NFs e boletos dos fornecedores pertinentes a responsabilidade de R&S. • Realização de entrevistas de desligamento. • Realização Onboarding de novos colaboradores. • Apoio nas auditorias externas gerir os processos e políticas internas que regem o setor, garantindo alinhamento corporativo para todos os negócios (interação com time de segurança da informação, qualidade ou similares).

🎯 Requisitos

• Graduação completa: Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou correlata a área de atuação. • Desejável pós-graduação ou cursos de especialização da área. • Conhecimento em R&S, Processos e Cotas (jovens aprendizes, estagiários. • Pacote office: Intermediário, Word e Excel. • Conhecimento em plataformas ATS. • Conhecimentos em ferramentas de indicadores. • Conhecimentos em ISO 9000. • Desejável Idioma: (preferência cursando) inglês ou espanhol.

🏖️ Benefícios

• Salário compatível • Vale Alimentação ou Refeição • Vale Transporte • Assistência médica (acomodação apartamento) • Plataforma healthtech - Dr. Alper • Convênio odontológico • Auxílio Farmácia • TotalPass: convênio com rede de academia • Auxílio estudo (existem algumas regras para solicitação deste benefício, ok!?) • Oportunidades de desenvolvimento de carreira: aprendizagem online e programas de educação corporativa. • Convênios com instituições de ensino que geram descontos em cursos • Programa de Qualidade de Vida - Qualituran