
5001 - 10000 funcionários
🏥 Saúde
🧘 Bem-estar
Healthcare • Wellness
A Ivy é uma rede em rápido crescimento de clínicas ambulatoriais de terapia física, ocupacional, fonoaudiológica e ABA de classe mundial em todo os Estados Unidos. Fundada em 2003, nossa missão é inspirar e capacitar as pessoas a viverem a vida ao máximo. Nossa rede é composta por um grupo diversificado de marcas dedicadas a proporcionar aos pacientes o cuidado excepcional, tratamento personalizado e resultados incomparáveis que merecem. Nosso investimento contínuo em novos parceiros e crescimento estratégico nutre um compromisso com nossa cultura que é centrada nas pessoas. Com mais de 580 clínicas e mais de 5.000 membros dedicados em todo o Nordeste, Meio-Atlântico, Meio-Oeste e Sudeste, operamos como Uma Ivy, impulsionados pelo nosso compromisso em oferecer um cuidado incomparável a cada indivíduo que atendemos.
🕒 Julho 29
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

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A Ivy é uma rede em rápido crescimento de clínicas ambulatoriais de terapia física, ocupacional, fonoaudiológica e ABA de classe mundial em todo os Estados Unidos. Fundada em 2003, nossa missão é inspirar e capacitar as pessoas a viverem a vida ao máximo. Nossa rede é composta por um grupo diversificado de marcas dedicadas a proporcionar aos pacientes o cuidado excepcional, tratamento personalizado e resultados incomparáveis que merecem. Nosso investimento contínuo em novos parceiros e crescimento estratégico nutre um compromisso com nossa cultura que é centrada nas pessoas. Com mais de 580 clínicas e mais de 5.000 membros dedicados em todo o Nordeste, Meio-Atlântico, Meio-Oeste e Sudeste, operamos como Uma Ivy, impulsionados pelo nosso compromisso em oferecer um cuidado incomparável a cada indivíduo que atendemos.
• Lead the operational strategy and execution of the organization's Clinical Excellence and clinical education programs • Develop and maintain an annual clinical training roadmap aligned with business priorities and workforce development needs • Establish standards, processes, and governance for training program delivery across multiple regions, specialties, and clinical functions • Partner with executive and clinical leaders to identify educational priorities and support organizational initiatives • Oversee the planning, scheduling, and delivery of clinical education curriculum and training programs, workshops, symposiums, leadership development programs, and continuing education events • Ensure a consistent and high-quality learner experience across virtual, in-person, and hybrid programs • Drive improvements in learning operations, training effectiveness, and program scalability • Monitor participation, completion rates, learner feedback, and educational outcomes • Provide oversight of training content development, maintenance, and distribution • Source, coordinate, and develop clinical experts within and outside the organization to develop and host courses and other educational programming • Develop and manage the Clinical Excellence department budget, including educational programs, vendors, conferences, technology, and training resources • Establish key performance indicators (KPIs) and dashboards to measure program effectiveness and operational efficiency • Foster a culture of collaboration, innovation, accountability, and service excellence
• Bachelor's degree required • Master's degree in a related clinical field required • 7–10+ years of progressive leadership experience in healthcare education, clinical operations, learning and development, workforce development, or program management • Experience managing complex training programs and operational budgets • Experience leading cross-functional teams and enterprise-wide initiatives • Healthcare industry experience required • Strong strategic planning and program management capabilities • Demonstrated experience managing departmental budgets and financial reporting • Exceptional organizational and project leadership skills • Strong executive presence and stakeholder management abilities • Experience overseeing learning management systems and educational technologies • Advanced analytical and reporting skills • Ability to influence without direct authority and lead through change • Excellent communication, presentation, and relationship-building skills.
• Eligibility for full benefits package beginning within your first month of employment • Generous PTO (Paid Time Off) plans and paid holidays
Candidatar-se🕒 Julho 29
Director of Experience Strategy managing omnichannel experiences at EVERSANA, a full-service marketing agency for life sciences. Leading innovative strategies to enhance patient engagement and client success.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
💵 $122.570 - $164.800 / ano
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🦅 Patrocina Visto H1B
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 29
Director of Payer Relations leading payer engagement strategies for Iantrek’s glaucoma therapies. Collaborating cross-functionally to ensure patient access and reimbursement across commercial and government payers.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 29
Director of Training and Education at Better Being Co. focused on aligning training efforts with business goals and enhancing employee performance through innovative programs.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 29
Managing Director leading tax function delivery at a wealth management firm. Building tax division from scratch with advisory at the core.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Julho 29
Director of ESG Strategy and Consulting at Sphera focusing on sustainability consulting and mentorship. Leading global resources and collaborating with various teams in ESG practices.
🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)
🔥 Investimento no último ano
💰 Private Equity Round - Sphera em 2025-09
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
👔 Diretor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório