Group Product Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 7

🍂 Massachusetts – Remoto

🍂 Massachusetts – Remote

💵 $175.000 - $225.000 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

✅ Gerente de Produto

👻 Score fantasma 1%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Jellyfish

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1001 - 5000 funcionários

💼 Consultoria

📱 Mídia

📣 Marketing

Consulting • Media • Marketing

Jellyfish é uma agência global de marketing digital que combina talento criativo, parcerias tecnológicas e expertise estratégica para ajudar marcas a performar e crescer globalmente. Com mais de 2. 000 funcionários distribuídos em 42 escritórios em 22 países, a Jellyfish suporta marcas ambiciosas por meio de campanhas inovadoras, um forte relacionamento com novas e emergentes tecnologias e um modelo de negócios único que promove a inovação. Sua expertise abrange mídia criativa, tecnologia e estratégia de dados, contribuindo para sua reputação como mais do que apenas uma agência tradicional.

Descrição

• Set the vision and make it real. • Synthesize signals from users, competitors, and market trends into product insight that goes beyond explicit requests, and keep that understanding current rather than point-in-time. • Articulate a desired future state to build momentum, validate the vision, and inspire your team. • Build an evidence-based case for what your team should prioritize and frame it in commercial terms to build internal alignment and excitement. • Define the product as much by what it won't do as what it will, and hold that line under pressure with clear, defensible reasoning. • Drive execution and keep a clear product rhythm. • Run a transparent cadence: what's on track, what's struggling, and what concrete actions are already in motion. • Surface risks and opportunities early with a recommended path already in hand. Don't wait to be asked. • Own a measurement framework that ties product decisions to business outcomes. • Track whether leading indicators are moving, keep an honest ongoing view of whether bets are paying off, and communicate results in a way that lands with different audiences. • Develop the team. • Directly manage and develop two PMs, not just delegating tasks, but building their capability, modeling strong product thinking, and giving direct, useful feedback. • Bring new skills and frameworks that raise the whole team's game. • Partner across the org. • Earn technical credibility with engineering, engage with tradeoffs on the merits, and unblock cross-team dependencies through relationships rather than escalation. • Be someone customers and executives seek out: simplify complexity, tell a clear story, handle tough questions, and generate buy-in without overselling.

🎯 Requisitos

• 8+ years in product management, including 2+ years directly managing and developing other PMs, ideally in fast-growing B2B SaaS. • A track record of navigating ambiguous, high-stakes decisions with a clear framework — weighing long- vs. short-term tradeoffs, considering second-order effects, and revisiting calls when the outcome reveals something new. • Strong data fluency: you define success metrics, connect them to business results, and hold yourself honest about whether the numbers are moving. • Enough technical depth to earn credibility with engineers and engage substantively on architecture and tradeoffs. • Sharp customer and market intuition, and the communication skills to make complex ideas simple for customers, peers, and executives alike. • A real bias for action, balanced with the judgment to say no and the discipline to see things through.

🏖️ Benefícios

• Offers Equity