Director, Technology Product Management

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Julho 18

🏄 California, Illinois, +2 estados a mais – Remoto

🏄 California – Remote 🌽 Illinois – Remote 🤠 Texas – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $167.400 - $205.100 / ano

⏰ Tempo Integral

🔴 Especialista

✅ Gerente de Produto

👻 Score fantasma 34%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Jones Lang LaSalle Americas, Inc.

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10.000+ funcionários

🏠 Imobiliário

🤝 B2B

💼 Consultoria

Real Estate • B2B • Consulting

Prestamos serviços imobiliários comerciais para empresas e investidores em todo o mundo, ajudando a reduzir custos, aumentar a produtividade e melhorar a sustentabilidade.

Descrição

• Own the strategy and tactical roadmap for assembling a holistic data center technology stack • Continuously scan the market for best-of-breed technologies • Manage ongoing relationships with external vendors and partners • Work closely with internal teams to surface requirements and translate them into technical specifications • Track and evaluate robotics and automation solutions applicable to workplace and data center operations

🎯 Requisitos

• 7+ years of product management experience • Managing external vendors and assembling multi-vendor technology stacks (in-house + 3rd-party) • Ability to independently define strategy and a tactical roadmap • Comfort operating across a technology landscape spanning IoT, remote monitoring, and/or facility management platforms • Strong stakeholder translation skills

🏖️ Benefícios

• 401(k) plan with matching company contributions • Comprehensive Medical, Dental & Vision Care • Paid parental leave at 100% of salary • Paid Time Off and Company Holidays • Early access to earned wages through Daily Pay