Product Owner Técnico – Vendas

🕒 Ontem

🌐 Estados Unidos, Brasil – Remoto

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA) 🇧🇷 Brasil – Remoto

🏖️ New Jersey, Ohio – Remoto

🏖️ New Jersey – Remote 🏈 Ohio – Remote

💵 $102.000 - $177.100 / ano

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

⚒️ Gerente de Produto Técnico (TPM)

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Johnson & Johnson

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10.000+ funcionários

Fundada em 1886

🏥 Saúde

⚕️ Seguro de Saúde

💊 Farmacêutico

Healthcare • Healthcare Insurance • Pharmaceuticals

Johnson & Johnson é uma empresa global de saúde que descobre, desenvolve, fabrica e comercializa medicamentos, terapias e dispositivos médicos em várias áreas terapêuticas, incluindo oncologia, neurociência, imunologia, cuidados cardiopulmonares e cardiovasculares, ortopedia, cirurgia e visão. A empresa opera programas de pesquisa e desenvolvimento em grande escala, desenvolvimento clínico e fabricação, além de estar ativa em programas para funcionários, sustentabilidade, iniciativas de saúde global e engajamento comunitário em todo o mundo.

Descrição

• Liderar o planejamento e a coordenação de soluções de tecnologia que apoiem a transformação da plataforma, a implantação e as operações contínuas • Traduzir prioridades de negócio, desafios operacionais e riscos em roadmaps de tecnologia de curto e médio prazo • Atuar como principal contato de tecnologia da JJT para a liderança da unidade e as partes interessadas do negócio • Coordenar temas digitais e escalonamentos entre as áreas globais de negócios da MedTech e as equipes de tecnologia • Ser responsável pela identificação, priorização, entrega e gestão do ciclo de vida da demanda e das capacidades de tecnologia • Alinhar as soluções locais de tecnologia às categorias padrão de produtos corporativos e aos sistemas globais • Desenvolver e manter o roadmap de TI da unidade e apoiar business cases e justificativas de investimento • Acelerar a geração de valor por meio de práticas de entrega Agile e iterativas • Liderar a comunicação com as partes interessadas sobre o progresso do roadmap, riscos, dependências e resultados • Trabalhar em parceria com fornecedores externos em alocação de recursos, qualidade, prazos, orçamentos e governança de desempenho • Gerenciar orçamentos operacionais de TI, custo total de propriedade e otimização de custos ano a ano • Melhorar a eficiência operacional, a confiabilidade dos sistemas e a relação custo-benefício • Ser responsável pelo desempenho operacional, gerenciamento de incidentes, escalonamentos, análise de causa raiz, governança de serviços e melhoria da confiabilidade • Incorporar práticas de qualidade, segurança, conformidade regulatória, cybersecurity, gestão de riscos e ciclo de vida de tecnologia aos roadmaps • Liderar membros da equipe interna e fornecedores para entregar serviços de TI de alta qualidade, com responsabilidade pela gestão de pessoas quando aplicável • Identificar e impulsionar oportunidades de inovação que atendam às prioridades da unidade e criem valor mensurável para o negócio • Construir um ecossistema comercial de MedTech baseado em IA para Vendas, Marketing, CPQ, PR&O, Atendimento ao Cliente e Serviços e Reparos, utilizando tecnologias do Microsoft Dynamics

🎯 Requisitos

• Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Tecnologia da Informação ou área técnica relacionada • 7 anos de experiência relacionada em TI • Experiência na liderança da entrega e do suporte de tecnologia em ambientes regulados de manufatura, operações ou indústria • Capacidade de traduzir necessidades de negócio em roadmaps de tecnologia, prioridades de investimento e planos executáveis • Experiência na atuação em parceria com executivos e partes interessadas seniores do negócio, influenciando diferentes funções • Experiência em gestão financeira, incluindo orçamentação, otimização de custos e custo total de propriedade • Experiência no gerenciamento de complexidade, iniciativas simultâneas e prioridades conflitantes em um ambiente matricial • Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita para públicos técnicos e não técnicos • Sólidas habilidades analíticas e de resolução de problemas, incluindo análise de causa raiz • Capacidade de trabalhar de forma independente, com supervisão mínima, e cumprir prazos rigorosos • Experiência na liderança de equipes multifuncionais, desenvolvimento de colaboradores e coordenação de equipes internas e parceiros externos • Experiência com gerenciamento de projetos ou metodologias Agile • Desejável: experiência em MedTech, indústria farmacêutica, dispositivos médicos, bens de consumo ou outros ambientes regulados de manufatura • Desejável: conhecimento de processos de negócio e soluções de tecnologia de manufatura ou cadeia de suprimentos • Desejável: familiaridade com cybersecurity, gestão de riscos e gestão do ciclo de vida de tecnologia • Desejável: experiência com fornecedores externos e organizações globais ou corporativas de serviços de TI • Desejável: familiaridade com XR/VR, sistemas LMS, ecossistemas digitais e CRM • Desejável: familiaridade com conceitos de IA e inovação tecnológica

🏖️ Benefícios

• Seguro médico • Seguro odontológico • Seguro de visão • Seguro de vida • Invalidez de curto e longo prazo • Seguro contra acidentes de trabalho • Seguro jurídico coletivo • Plano de aposentadoria consolidado (pensão) • Plano de poupança 401(k) • Programa de incentivos de longo prazo • Férias – 120 horas por ano-calendário • Licença médica – 40 horas por ano-calendário • Pagamento de feriados, incluindo feriados flexíveis – 13 dias por ano-calendário • Folgas para trabalho, assuntos pessoais e família – até 40 horas por ano-calendário • Licença parental – 480 horas no período de um ano após o nascimento, a adoção ou o acolhimento familiar de uma criança • Licença por falecimento – 30 dias para familiar imediato; 5 dias para familiar não imediato • Licença para cuidador – 10 dias • Licença para voluntariado – 4 dias • Folga para cônjuge de militar – 80 horas • Opção de trabalho totalmente remoto • Viagens de até 20% dentro de Nova Jersey/da região e, ocasionalmente, pela América do Norte e outras localidades fora dos EUA