
11 - 50 funcionários
Fundada em 2004
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
HR Tech • SaaS • B2B
JobScore é uma plataforma de recrutamento e rastreamento de candidatos projetada para simplificar e melhorar a contratação para equipes de todos os tamanhos. Ela oferece um ATS personalizável e fácil de usar, além de um criador de sites de carreiras que ajuda profissionais de RH, gerentes de contratação, recrutadores e equipes de aquisição de talentos a atrair, revisar, agendar e contratar candidatos. Seus principais recursos incluem publicação de vagas em boards, indicações de funcionários, compartilhamento social, gestão de agências, comunicações automatizadas, integração de calendário para agendamento de entrevistas, fluxos de trabalho personalizáveis, painéis e análises, ferramentas de conformidade (EEO & OFCCP) e integrações/automação para otimizar os processos de recrutamento.
🕒 Julho 29
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2004
👥 RH Tech
☁️ SaaS
🤝 B2B
HR Tech • SaaS • B2B
JobScore é uma plataforma de recrutamento e rastreamento de candidatos projetada para simplificar e melhorar a contratação para equipes de todos os tamanhos. Ela oferece um ATS personalizável e fácil de usar, além de um criador de sites de carreiras que ajuda profissionais de RH, gerentes de contratação, recrutadores e equipes de aquisição de talentos a atrair, revisar, agendar e contratar candidatos. Seus principais recursos incluem publicação de vagas em boards, indicações de funcionários, compartilhamento social, gestão de agências, comunicações automatizadas, integração de calendário para agendamento de entrevistas, fluxos de trabalho personalizáveis, painéis e análises, ferramentas de conformidade (EEO & OFCCP) e integrações/automação para otimizar os processos de recrutamento.
• Liderar os esforços de engenharia front-end para uma equipe de uma dúzia de engenheiros full-stack. • Causar grande impacto em uma equipe brasileira experiente e amigável. • Trabalhar em problemas interessantes. Escrever código elegante. • Viajar ocasionalmente para San Francisco, CA. • Equilibrar seu trabalho e sua vida pessoal. • Assumir 100% de responsabilidade por como as coisas aparecem, funcionam e performam no front-end do nosso aplicativo web. • Pesquisar, evangelizar e aplicar padrões e normas de codificação, estendendo nosso design system baseado em React que é construído sobre o Material UI. • Revisar o código dos colegas e inspirar outros a melhorar a qualidade e consistência do código. • Comunicar-se com produto para entender objetivos e visão. Negociar quais padrões aplicar e traçar um caminho para garantir que as metas sejam atingidas de forma eficiente. • Consultar designers e recomendar padrões existentes e práticos quando ficarem presos. • Consultar outros engenheiros para traduzir requisitos, elaborar planos e fazer estimativas precisas. • Resolver diferenças de opinião por meio de escuta ativa e lógica, não autoridade. • Liderar projetos para modernizar código existente (antigo, porém à prova de falhas). • Aprender e manter-se atualizado. Compartilhar conhecimento e tornar outros engenheiros melhores, incluindo testar e adotar novas técnicas de codificação impulsionadas por inteligência artificial.
• 7+ anos de experiência profissional em engenharia de software, preferencialmente trabalhando em um aplicativo de produtividade empresarial com 250+ telas e/ou em um site de consumo amplamente utilizado (milhões de visitantes por ano). • Paixão por padrões e estrutura de UX. Você já definiu e evangelizou padrões em uma equipe de engenharia com 5+ pessoas. Não foi fácil, mas a vida de todos melhorou no final. • Você gosta de se envolver nas partes difíceis. Já lidou com as complexidades do JavaScript mais do que gostaria de admitir. Você encara problemas de exibição entre navegadores no café da manhã. Mexe com DOM, bibliotecas JavaScript e frameworks há anos. • É bem organizado e um bom comunicador. Entende como negociar um resultado final, preencher lacunas e conduzi-lo até a conclusão. • Compreensão perfeita de inglês (leitura e audição). Inglês escrito funcional (com alguma ajuda do Grammarly).
• Trabalhe remotamente. 100% da equipe é brasileira. A maior parte da equipe mora a uma distância de carro de Joinville, SC, Brasil, e nos encontramos lá regularmente presencialmente se você quiser participar.
Candidatar-se🕒 Julho 29
Profissional de tecnologia atuando no desenvolvimento, manutenção e evolução de sistemas estratégicos em uma empresa global de trading.
🇧🇷 Brasil – Remoto
🔥 Investimento no último ano
💰 $75.000.000 Debt Financing - Ecom Agroindustrial em 2025-09
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
💻 Engenheiro Frontend
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Julho 28
Engenheiro Frontend Sênior na Sensor Tower construindo sistemas frontend complexos e escaláveis. Colaborando com diversos times para garantir uma experiência de usuário fluida enquanto entrega valor técnico.
🇧🇷 Brasil – Remoto
🔥 Investimento no último ano
💰 Corporate Round - Sensor Tower em 2025-10
⏰ Tempo Integral
🟠 Sênior
💻 Engenheiro Frontend
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Julho 27
Engenheiro(a) de Software II desenvolvendo aplicações frontend modernas e escaláveis para a Arco Educação. Colaborando em um time de engenharia para aprimorar a experiência educacional.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Julho 27
Desenvolvedor(a) Front-End responsável por criar interfaces web responsivas para uma consultoria de tecnologia. Atuará na integração de APIs, otimização de desempenho e colaboração com as equipes de design e desenvolvimento.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
🕒 Julho 22
Engenheiro Frontend Sênior desenvolvendo aplicações web escaláveis com React e Next.js para soluções fintech impulsionadas por IA. Atuará em colaboração com equipes globais para aprimorar operações de receita para finanças modernas.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório