Career Developers, Inc.
11 - 50 funcionários
Fundada em 1994
Career Developers, localizada em West Palm Beach, tem atendido a área metropolitana de NY por 3 décadas! Somos uma agência experiente, de serviço completo, proporcionando colocação permanente, bem como serviços de consultoria/contratação. Recrutamos para os seguintes setores: Tecnologia da Informação, Contabilidade, Marketing e Recursos Humanos para uma variedade de pequenas start-ups e clientes de médio porte em toda a área de Nova Jersey/Nova York. Temos nos concentrado ultimamente em Fintech, Adtech, Health Tech e outras start-ups menores em rápido crescimento. Desde nossa criação em 1994, nosso objetivo principal tem sido construir relacionamentos, estabelecer parcerias e ajudar nossos clientes e candidatos a alcançarem seus objetivos finais.
Operations Manager
Vaga não está no LinkedIn
🕒 Novembro 1, 2025
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Career Developers, Inc.
11 - 50 funcionários
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Career Developers, localizada em West Palm Beach, tem atendido a área metropolitana de NY por 3 décadas! Somos uma agência experiente, de serviço completo, proporcionando colocação permanente, bem como serviços de consultoria/contratação. Recrutamos para os seguintes setores: Tecnologia da Informação, Contabilidade, Marketing e Recursos Humanos para uma variedade de pequenas start-ups e clientes de médio porte em toda a área de Nova Jersey/Nova York. Temos nos concentrado ultimamente em Fintech, Adtech, Health Tech e outras start-ups menores em rápido crescimento. Desde nossa criação em 1994, nosso objetivo principal tem sido construir relacionamentos, estabelecer parcerias e ajudar nossos clientes e candidatos a alcançarem seus objetivos finais.
Descrição
• Act as the primary point of contact for EMEA (UK, FR, Spain) based employees for any hybrid office, wework or remote-related questions • Manage the inventory and day-to-day delivery of our remote operation propositions • Support laptops deliveries and hardware management • Help manage our swag program • Create a fun, efficient and organized workplace by planning and maintaining our social routines • Understand that our people come first and everything we do is to make their experience better • Spearhead the creation of a high performance remote working culture by developing remote-first operating guidelines • Create documentation and playbooks to illustrate all processes and procedures that we should guide people on as a business • Be the voice of the distributed worker, ensuring they all feel included
🎯 Requisitos
• Well organized and flexible • Ability to work in a dynamic environment • Fluent English • Google Suite and Slack • Attention to detail and ability to work with deadlines • Strong work ethic and ability to multi-task and follow priorities • Ability to maintain confidentiality of sensitive information • Proactive approach & can do attitude • Not afraid of testing new ideas/tools and ready to challenge the expected • Upbeat, flexible, and excited by fast pace • Organized and structured, but creative at the same time • Keen to work in a global environment across different time zones and have prior experience with that
🏖️ Benefícios
• Collaborative, diverse, and remote-friendly work environment • Competitive salaries and generous equity • High performance can lead to upward mobility
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