Analista de QA de Seguros — Nível Pleno

Vaga não está no LinkedIn

🔥 1 hora atrás

💃 América Latina – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🔧 Engenheiro de QA (Qualidade de Software)

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Jobsity

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2012

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A Jobsity é uma empresa de serviços de BPO e staffing de TI nearshore que fornece desenvolvedores de software e equipes de suporte dedicados e pré-selecionados ao longo do ciclo de desenvolvimento de software. Eles oferecem soluções completas de contratação—cuidando do recrutamento, integração, folha de pagamento, equipamentos e legislação trabalhista—enquanto conectam talentos em fusos horários compatíveis de mais de 20 países da América Latina para atuar como extensões das equipes dos clientes.

Descrição

• Testar alterações de código nos ambientes de desenvolvimento e UAT antes da implantação e validar novamente o comportamento após a publicação em produção • Executar testes de regressão nos fluxos de apólices, faturamento e contabilidade, navegando pelo sistema como um corretor de seguros, incluindo cotação, proposta, emissão, endossos, cancelamentos e reativações • Criar casos de teste com base nos requisitos e nas alterações de desenvolvimento, incluindo os casos necessários para reproduzir problemas relatados • Registrar defeitos e elaborar tickets detalhados no Jira, descrevendo o problema, o resultado esperado e as etapas para reprodução • Validar cálculos de prêmio, impostos e taxas, além de revisar as faturas e os lançamentos contábeis resultantes • Verificar se os dados são persistidos corretamente no sistema e chegam aos sistemas de terceiros de acordo com o mapeamento de integrações • Seguir uma trilha estruturada de treinamento, começando pelos testes gerais de regressão e avançando para a especialização em apólices ou faturamento, com posterior rodízio abrangendo todo o processo de ponta a ponta • Trabalhar diariamente com analistas de negócios e desenvolvedores

🎯 Requisitos

• Mais de 3 anos de experiência em QA ou testes de software, idealmente com testes manuais de sistemas de seguros • Mais de 2 anos de experiência prática com seguros norte-americanos de propriedade e responsabilidade civil ou linhas comerciais • Domínio sólido da terminologia de seguros dos Estados Unidos, incluindo termos, endossos, reativações, cancelamentos, prêmio ganho e transações fora de sequência • Capacidade de ler documentos de requisitos escritos com terminologia de seguros e transformá-los em casos de teste e resultados esperados • Experiência na validação de cálculos de prêmio, impostos e taxas, seja realizando os cálculos do zero ou utilizando planilhas de rating • Mais de 2 anos de experiência no registro de defeitos e na redação de tickets claros no Jira • Capacidade de validar o fluxo de dados entre sistemas e integrações com terceiros, incluindo chamadas de API em JSON e arquivos flat file, com base em documentos de mapeamento • Grande atenção aos detalhes • Inglês escrito e falado preciso • Capacidade de assimilar treinamentos rapidamente

🏖️ Benefícios

• Folgas remuneradas ou dias de férias • Feriados remunerados, conforme o cliente e o país • Oportunidades de desenvolvimento profissional e aprendizado • Suporte contínuo da equipe de Experiência de Pessoas • Iniciativas de reconhecimento e atividades internas • Flexibilidade para trabalhar remotamente • Oportunidades de colaboração com equipes internacionais • Acesso a ferramentas e recursos que apoiam o trabalho • Oportunidades de crescimento profissional com base no desempenho, nas necessidades do negócio e nas vagas disponíveis

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