Sales Development Representative – Technology Business Unit

🕒 Outubro 6

🌐 Argentina, Colômbia, +2 outros países – Remoto

🇦🇷 Argentina – Remoto 🇨🇴 Colômbia – Remoto 🇪🇨 Equador – Remoto 🇸🇻 El Salvador – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟢 Júnior

🟡 Pleno

💵 Desenvolvimento de Vendas (SDR)

🚫👨‍🎓 Sem graduação necessária

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Jobsity

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2012

💼 Consultoria

📦 Logística

📣 Marketing

Consulting • Logistics • Marketing

A Jobsity é uma empresa de serviços de BPO e staffing de TI nearshore que fornece desenvolvedores de software e equipes de suporte dedicados e pré-selecionados ao longo do ciclo de desenvolvimento de software. Eles oferecem soluções completas de contratação—cuidando do recrutamento, integração, folha de pagamento, equipamentos e legislação trabalhista—enquanto conectam talentos em fusos horários compatíveis de mais de 20 países da América Latina para atuar como extensões das equipes dos clientes.

Descrição

• Execute high-volume, multi-channel outbound sequences using cold-calling, email, and LinkedIn, targeting ideal customer profiles within North American companies needing software engineering talent • Research and identify executives, VPs of Engineering/Technology, CTOs, and HR/Talent Acquisition leaders to build a pipeline • Conduct initial lead qualification based on Jobsity's criteria • Craft personalized messaging articulating Jobsity's value proposition and nearshore talent advantages • Schedule qualified discovery meetings for assigned Account Executives • Log research, context, and qualification notes accurately in Salesforce and hand off leads to Account Executives • Maintain accurate records of prospecting activities, prospect details, and lead qualifications in the CRM • Meet or exceed monthly targets for calls, emails, meetings booked, and qualified pipeline generated • Collaborate with Marketing and Sales teams on messaging, content effectiveness, and market trends

🎯 Requisitos

• 2+ years of experience in a Sales Development, Business Development, or similar outbound prospecting role, preferably in a B2B technology or services environment • Demonstrable track record of consistently achieving or exceeding activity and pipeline generation quotas • Strong understanding of the software development life cycle (SDLC) and general knowledge of technology roles (e.g., Full Stack Engineer, DevOps, QA, Product Manager) • Exceptional written and verbal communication skills, with an ability to engage confidently with senior-level executives • C-1 or above English language ability • Proficiency with sales technology tools, including a CRM (e.g., Salesforce, HubSpot), sales engagement platforms (e.g., Salesloft, Outreach), and LinkedIn Sales Navigator • High energy, self-starter, and relentless desire to win new business • High level of personal accountability, and results-driven • Highly desired: Experience selling staff augmentation, managed services, or recruiting solutions • Highly desired: Familiarity with the value proposition of nearshore or offshore outsourcing models