JoVE
201 - 500 funcionários
Fundada em 2006
📚 Educação
🔬 Ciência
Education • Science
JoVE é uma plataforma voltada para vídeos que produz e distribui conteúdo científico e educacional em vídeo revisado por pares, demonstrando métodos laboratoriais, experimentos e conceitos científicos. Utilizada por universidades, instituições de pesquisa e empresas, a JoVE fornece milhares de vídeos de protocolos e produtos educacionais (JoVE Journal, JoVE Science Education, JoVE Core, JoVE Lab Manual, etc. ) para apoiar a reprodutibilidade da pesquisa e o ensino de ciências nas áreas de ciências biológicas, ciências físicas, engenharia e campos relacionados.
Diretor(a) de Vendas — Aprendizagem e Desenvolvimento Corporativo, Estados Unidos
🕒 Setembro 15
🌐 México, Brasil, +1 outros países – Remoto
⏰ Tempo Integral
🔴 Especialista
📚 Aprendizagem e Desenvolvimento
👻 Score fantasma 18%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
De onde vem esta vaga
Publicada na página de carreiras da JoVE, não em um site de vagas
Vista pela primeira vez pelo Remote Rocketship Setembro 15
Ainda aberta no site da JoVE. Verificada 2 dias atrás.
JoVE
201 - 500 funcionários
Fundada em 2006
📚 Educação
🔬 Ciência
Education • Science
JoVE é uma plataforma voltada para vídeos que produz e distribui conteúdo científico e educacional em vídeo revisado por pares, demonstrando métodos laboratoriais, experimentos e conceitos científicos. Utilizada por universidades, instituições de pesquisa e empresas, a JoVE fornece milhares de vídeos de protocolos e produtos educacionais (JoVE Journal, JoVE Science Education, JoVE Core, JoVE Lab Manual, etc. ) para apoiar a reprodutibilidade da pesquisa e o ensino de ciências nas áreas de ciências biológicas, ciências físicas, engenharia e campos relacionados.
Descrição
• Criar e aprimorar o plano de GTM para os Estados Unidos e o mercado internacional. • Contratar, treinar e liderar uma equipe de vendas eficaz para atingir as metas de receita. • Criar e aprimorar o sales playbook, as mensagens e os processos de vendas. • Prospectar e fechar negócios com compradores das áreas de L&D e RH em empresas norte-americanas de médio porte. • Construir um pipeline sólido por meio de prospecção outbound, parcerias, eventos e marketing. • Estabelecer relacionamentos de confiança com os principais tomadores de decisão e posicionar as soluções como investimentos estratégicos no desenvolvimento da força de trabalho. • Fornecer previsões e relatórios de vendas precisos à liderança. • Colaborar de forma multifuncional com as equipes de produto, conteúdo, marketing e customer success para garantir a satisfação dos clientes e contribuir para o desenvolvimento do produto.
🎯 Requisitos
• Mais de 10 anos de experiência em vendas B2B, com histórico sólido de vendas para compradores de RH e L&D. • Experiência comprovada na venda para líderes de L&D e RH na América do Norte é indispensável. • Sucesso comprovado na venda de soluções de treinamento, conteúdos de aprendizagem, plataformas de L&D ou produtos relacionados a RH e gestão de talentos. • Experiência na formação e gestão de equipes de vendas, com uma abordagem prática e de liderança pelo exemplo. • Capacidade comprovada de conduzir um processo eficaz de inside sales outbound. • Forte compreensão das necessidades de treinamento corporativo, das buyer personas e dos processos de procurement. • Excelentes habilidades de comunicação, apresentação e negociação. • Disponibilidade para trabalhar remotamente a partir da Índia, interagindo com clientes e stakeholders nos Estados Unidos. • Experiência em ambiente early-stage ou de startup, construindo processos do zero. • Relacionamentos já estabelecidos com líderes de L&D e RH em empresas norte-americanas de médio porte. • Mentalidade empreendedora, com capacidade de trabalhar de forma autônoma e adaptar-se rapidamente.
🏖️ Benefícios
• Remuneração competitiva. • Oportunidade de causar um impacto direto na aceleração da pesquisa científica e na melhoria da aprendizagem dos estudantes no ensino de Ciências. • Oportunidade de trabalhar com equipes globais em um ambiente que promove inovação e colaboração. • Nossa forte cultura de promoção interna oferece um caminho claro para o avanço da sua carreira conosco.
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