
11 - 50 funcionários
Fundada em 2018
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
JUJUR. eu é um serviço de recrutamento e relocação que ajuda candidatos a encontrar empregos no exterior e apoia empregadores que buscam contratações internacionais. A empresa opera um site de carreiras que lista vagas remotas e presenciais em diversas cidades e países, oferece suporte personalizado de recrutadores, assistência para candidaturas e entrevistas, e oferece ajuda para realocação, incluindo orientação sobre acomodação e viagem. A JUJUR enfatiza transparência, experiência do candidato e suporte contínuo durante o processo de contratação e relocação.
🕒 Maio 6
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
Fundada em 2018
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
JUJUR. eu é um serviço de recrutamento e relocação que ajuda candidatos a encontrar empregos no exterior e apoia empregadores que buscam contratações internacionais. A empresa opera um site de carreiras que lista vagas remotas e presenciais em diversas cidades e países, oferece suporte personalizado de recrutadores, assistência para candidaturas e entrevistas, e oferece ajuda para realocação, incluindo orientação sobre acomodação e viagem. A JUJUR enfatiza transparência, experiência do candidato e suporte contínuo durante o processo de contratação e relocação.
• Atuar em diversos canais à sua escolha, como sites de vagas, mídias sociais e networking, para encontrar e atrair candidatos de alto nível • Conduzir entrevistas, avaliar qualificações e determinar o encaixe ideal para vagas específicas • Trabalhar em estreita colaboração com a equipe da Jujur.eu para garantir que os processos de recrutamento ocorram de forma fluida para seus candidatos • Manter um pipeline constante de candidatos talentosos para oportunidades futuras e construir relacionamentos duradouros com eles • Coordenar entrevistas entre candidatos e hiring managers com profissionalismo • Manter os perfis dos candidatos no ATS bem descritos e atualizados para referência futura
• Inglês fluente (oral e escrito) — obrigatório • Experiência prévia em recrutamento internacional (capacidade de encontrar alto volume de candidatos e falantes de outros idiomas para vagas na Europa — principalmente em BPO) • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos de recrutamento e trabalhar de forma independente • Excelente gestão do tempo, prontidão nas respostas e habilidades organizacionais • Possuir estratégias próprias de sourcing e utilizar sua própria rede de contatos
• Remuneração competitiva, sempre paga em dia (sem base fixa — modelo baseado em comissão) • Liberdade e flexibilidade para trabalhar 100% remoto de qualquer lugar do mundo e gerir sua própria agenda • Atuação em diversos setores e com clientes variados do segmento white-collar • Profissionais de destaque terão acesso ao banco de talentos da Jujur.eu, canais de sourcing e verba para anúncios
Candidatar-se🕒 Março 31
Recrutador de TI na RecruitingSKULL orientando graduados no processo de recrutamento. Ministrando um curso e guiando em buscas de candidatos junto a clientes.
🗣️🇪🇸 Espanhol obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🕒 Setembro 7, 2025
Recrutador(a) independente 100% comissionado responsável por sourcing, triagem, negociação e onboarding de candidatos para clientes globais; exige certificação CEI para conformidade com Cingapura.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório