Agosto 22
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
• Jusbrasil é uma empresa de tecnologia cujo propósito é proporcionar e viabilizar uma Justiça melhor e gerar mais confiança nas relações sociais por meio do acesso à informação. • Contamos com centenas de colaboradores em mais de 40 cidades no Brasil e no exterior. • Adotamos o modelo Always Hiring para manter contato com talentos excepcionais. • Colaborar com equipes multifuncionais para projetar, desenvolver e implementar soluções tecnológicas inovadoras. • Participar ativamente do processo de tomada de decisão técnica, contribuindo com insights e expertise. • Promover uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, compartilhando conhecimento e experiências com a equipe. • Esta é uma vaga afirmativa para pessoas com deficiência (PCDs). Acreditamos que times diversos são mais fortes, criativos e representativos da sociedade. • Caso você participe de um processo seletivo afirmativo para Pessoa com Deficiência no Jusbrasil, nossa equipe de Talent Acquisition solicitará a apresentação do seu laudo médico ou do Certificado de Reabilitação Profissional emitido pelo INSS. O documento deve estar assinado e validado por profissional com CRM e será analisado conforme os critérios estabelecidos nos artigos 89 e 90 da Instrução Normativa MTP nº 2, de 08/11/2021. • Ao fornecer essas informações, você declara que elas são verdadeiras e compreende que, em casos de incompatibilidade entre o laudo apresentado e os requisitos legais da vaga afirmativa, isso poderá ser considerado no processo de avaliação e eventual não preenchimento da posição. • Somos uma empresa comprometida em oferecer oportunidades iguais de crescimento a todos os nossos colaboradores e buscamos aumentar a presença de grupos sub-representados, como mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+ e PCDs. • Acreditamos que a diversidade de perspectivas e experiências é essencial para um ambiente de trabalho acolhedor, respeitoso e de alto impacto na sociedade. • Fique à vontade para preencher as informações do formulário de inscrição. Caso não se sinta confortável em respondê-las, você pode optar por não responder. Essas informações são confidenciais, não impactarão seu desempenho no processo seletivo e serão utilizadas apenas para ajudar a criar um ambiente mais inclusivo.
• Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de colaborar efetivamente com equipes multifuncionais. • Paixão por aprender e compartilhar conhecimento, com compromisso com a excelência técnica. • Experiência com algumas das tecnologias utilizadas no Jusbrasil, como Python, Scala, Go, React, GraphQL, MongoDB, ElasticSearch, Docker, Kubernetes, etc. • Experiência com sistemas distribuídos, filas (RabbitMQ, Kafka) e bancos de dados distribuídos. • Sólida compreensão de princípios de design de software, estruturas de dados e algoritmos.
Candidatar-seAgosto 22
Arquitetar soluções escaláveis em C#/.NET para modernização de aplicações. Implementar testes, CI/CD, Docker, segurança e documentação técnica.
Agosto 19
Desenvolvedor Full Stack na GFT desenvolvendo aplicações .NET e Angular em Azure serverless. Projeta componentes escaláveis e segue os princípios SOLID.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Agosto 19
Engenheiro de Dados para Tech Lead em LATAM; lidera pipelines, Delta Lake, CI/CD, e interação com clientes como Amazon/Getnet.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Agosto 19
Desenvolvedor Fullstack Sênior .NET/Angular na GFT. Construir aplicativos escaláveis serverless no Azure, implementar componentes do Power Platform e seguir os princípios SOLID.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório
Agosto 15
Desenvolvedor Full Stack Sênior para a RunTalent; lidera a arquitetura e implantações baseadas em Azure.
🗣️🇧🇷🇵🇹 Português obrigatório