
11 - 50 funcionários
Fundada em 2023
🎯 Recrutamento
👥 RH Tech
📚 Educação
Recruitment • HR Tech • Education
Kanz é uma plataforma que conecta empregadores a talentos diversos e sub-representados, além de oferecer ferramentas e treinamentos para contratações inclusivas. O serviço disponibiliza publicações de vagas, busca e classificação de candidatos, sumarização de perfis e treinamentos e coaching de DE&I para ajudar as organizações a recrutar pessoas de grupos como indivíduos neurodivergentes, pessoas cegas ou com baixa visão, refugiados, pessoas impactadas pela justiça, veteranos e pais solteiros. A Kanz também apoia locais de trabalho globais, testes para empregadores e recursos para tornar as contratações mais acessíveis e justas.
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🗣️🇩🇪 Alemão obrigatório
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
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Kanz é uma plataforma que conecta empregadores a talentos diversos e sub-representados, além de oferecer ferramentas e treinamentos para contratações inclusivas. O serviço disponibiliza publicações de vagas, busca e classificação de candidatos, sumarização de perfis e treinamentos e coaching de DE&I para ajudar as organizações a recrutar pessoas de grupos como indivíduos neurodivergentes, pessoas cegas ou com baixa visão, refugiados, pessoas impactadas pela justiça, veteranos e pais solteiros. A Kanz também apoia locais de trabalho globais, testes para empregadores e recursos para tornar as contratações mais acessíveis e justas.
• Avaliar anúncios online classificando-os quanto à relevância em relação aos termos de pesquisa utilizados. • Fornecer feedback sobre linguagem e relevância cultural para melhorar o conteúdo, a qualidade e o layout dos anúncios.
• Nenhuma experiência profissional anterior é necessária para se candidatar a esta função. • Excelentes habilidades de comunicação com proficiência profissional completa em inglês e alemão. • Familiaridade com assuntos empresariais, de mídia, esportes, notícias, redes sociais e culturais, tanto atuais quanto históricos, no Brasil. • Uso ativo de Gmail, Google+ e outras formas de redes sociais. • Experiência em utilizar navegadores web para navegar e interagir com variados tipos de conteúdo. • Acesso diário a uma conexão de internet banda larga, um smartphone (Android 4.1, iOS 8 ou superior) e um computador pessoal com software antivírus. • Aplicativo de scanner de código de barras instalado no smartphone para completar certas tarefas.
• Acesso a benefícios gratuitos de suporte à saúde mental, como Programa de Assistência ao Empregado (EAP) gratuito e aplicativos de mindfulness. • Equipe dedicada e responsiva de bem-estar, oferecendo educação proativa sobre bem-estar mensalmente, além de iniciativas trimestrais.
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