Analista de Planejamento de Demanda (Demand Planner)

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12 horas atrás

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B2B • Enterprise • Government

A Kastech Canada é uma empresa canadense de serviços de TI e consultoria que oferece serviços gerenciados, suporte a aplicativos PeopleSoft, desenvolvimento de software personalizado, engenharia de dados e serviços de transformação digital para organizações do setor público e privado. A empresa fornece consultoria em TI, soluções de nuvem e análise de dados, automação de processos e gestão de mudanças organizacionais, com ênfase na adoção de IA/ML e tecnologia moderna para otimizar operações e melhorar a experiência do cliente.

11 - 50 funcionários

🤝 B2B

🏢 Corporativo

🏛️ Governo

Descrição

• Otimização de sistema: Atuar como especialista e referência técnica em modelagem de volume e trade, garantindo alinhamento com a unidade de negócio, cadeia de suprimentos e requisitos dos clientes. • Estabelecer indicadores-chave de desempenho: Desenvolver e comunicar KPIs para modelagem e ferramentas relacionadas, impulsionando melhorias na acurácia das previsões de demanda. • Otimizar modelos estatísticos de previsão: Liderar a implementação e o aprimoramento de sistemas avançados de planejamento preditivo e Trade Promotion Management em colaboração com fornecedores. • Treinamento e suporte: Realizar suporte de campo para validar o uso do sistema, ministrar treinamentos de nível master e promover a melhoria contínua dos processos de planejamento de demanda. • Liderança setorial: Manter-se atualizado sobre tendências de mercado, novas tecnologias e melhores práticas, aproveitando insights para aprimorar as capacidades de planejamento de demanda. • Colaboração multifuncional: Cooperar e desafiar líderes seniores, equipes de planejamento de demanda, planejamento de vendas, equipes de campo e DTS para melhorar a comunicação, promover eficiência de processos e fortalecer o alinhamento por meio de dados e influência. • Fomentar inovação: Identificar e implementar novas estratégias que melhorem o desempenho do sistema e a precisão das previsões. • Construir relacionamentos de confiança: Comunicar-se de forma eficaz em todos os níveis de liderança, garantindo clareza, transparência e colaboração. • Liderar com colaboração: Ser o elo entre planejamento de demanda, vendas, equipes de campo, DTS e fornecedores externos para assegurar integração fluida e previsões aprimoradas. • Transformar dados em estratégia: Desenvolver KPIs que convertam números brutos em insights acionáveis para um planejamento de demanda mais inteligente. • Moldar o futuro das previsões: Trabalhar com fornecedores para implementar e refinar modelos estatísticos de ponta que impulsionem planejamento preditivo e gestão de trade promotions. • Empoderar equipes globalmente: Treinar, apoiar e orientar profissionais de planejamento de demanda, garantindo que utilizem ferramentas e processos em seu pleno potencial. • Defender a inovação: Antecipar tendências da indústria, identificando estratégias e tecnologias para melhorar a otimização do sistema e a precisão das previsões. • Influenciar com impacto: Comunicar com clareza e confiança, assegurando o alinhamento da liderança sênior e das partes interessadas com os objetivos do planejamento de demanda.

🎯 Requisitos

• Graduação em matemática, economia, estatística, engenharia, ciência da computação ou área relacionada. • Mais de 10 anos de experiência comprovada em planejamento de demanda e demand sensing, com domínio de sistemas comercialmente disponíveis. • OU Mestrado com 7–10 anos de experiência relevante. • Experiência na implementação de tecnologia de ponta, sólido conhecimento em modelagem estatística, otimização de sistemas e troubleshooting em plataformas de planejamento de demanda. • Experiência na implantação de processos de planejamento de demanda em larga escala, sistemas de ponta ou ferramentas especializadas. • Alta tolerância à ambiguidade e capacidade de avançar mesmo em situações instáveis. • Capacidade de aplicar técnicas matemáticas e estatísticas complexas para melhorar a precisão das previsões. • Expertise em análises de marketplace, resolução de problemas com clientes e engajamento de stakeholders em todos os níveis da organização. • Habilidade para liderar equipes multifuncionais, influenciar stakeholders e conduzir o sucesso coletivo. • Perfil proativo na resolução de problemas com mindset estratégico, comunicação excepcional e abordagem colaborativa. • Capacidade excepcional de engajar, persuadir e alinhar equipes em todos os níveis da organização.