Inside Sales Account Manager

🕒 Setembro 3

🤠 Texas – Remoto

🤠 Texas – Remote

💵 $54.800 - $91.400 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

⬇️ Vendas Internas

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 0%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Kemper

SiteLinkedInTodas as Vagas

5001 - 10000 funcionários

Fundada em 1912

🚘 Automotivo

🏥 Saúde

⚖️ Jurídico

Automotive • Healthcare • Legal

A Kemper é uma corporação dedicada a fornecer soluções de seguro personalizadas e acessíveis para indivíduos, famílias e empresas. Eles oferecem uma gama de produtos, incluindo seguros de automóvel, vida, negócios, acidentes, saúde, incêndio e motos. A Kemper foca na criação de opções de seguro personalizadas para atender às necessidades únicas de seus clientes. Além disso, eles oferecem uma variedade de serviços, como encontrar agentes de seguro, gerenciar apólices, efetuar pagamentos e auxiliar em sinistros. Com forte ênfase na responsabilidade corporativa e governança, a Kemper visa oferecer cobertura de seguro confiável enquanto mantém um compromisso com o impacto comunitário e a transparência com investidores.

Descrição

• Conduct weekly outbound sales calls and proactive agency communications to increase quotes and written premium • Engage a large number of agencies in an assigned state or territory to meet and exceed annual goals • Work alongside field sales executives to identify sales opportunities and grow revenue profitably • Act as a brand ambassador to agents and brokers • Develop, guide, direct, and manage agency relationships to achieve sales quotas and business objectives • Establish goals and objectives, gain commitment, follow up persistently, overcome objections, and create action plans • Serve as company representative and liaison between agency and company personnel • Identify and resolve issues that detract from profitable growth and positive company and agency perception • Collaborate with field Sales and Product teams to achieve team goals and agent growth • Drive new agency appointments through the defined onboarding process • Participate in and lead training sessions on products and guidelines • Manage agency relationships toward quote adoption and positive production • Participate in strategy and tactical meetings with field Sales partners and Inside Sales leadership • Visit key agency relationships through occasional field travel • Participate in insurance association conventions, seminars, trade shows, and agency-related functions • Perform other duties assigned by leadership

🎯 Requisitos

• Insurance experience highly preferred but not necessary • College degree preferred • Bilingual ability, with Spanish a plus • Ability to interpret statistical data from company reports and build action plans from insights • Effective communication skills • Acceptable public speaking ability • Flexible and highly motivated self-starter • Basic computer operation skills, including Word, Excel, and PowerPoint • Time management skills • Occasional field travel and agency visits required • Ability to work with assigned agencies in a state or territory • Must meet sales objectives, goals, and quotas

🏖️ Benefícios

• Annual discretionary bonus potential • Quarterly discretionary bonuses • Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Paid time off (PTO) • 401(k)