Líder Técnico, Owner – Banca

🕒 3 dias atrás

🇨🇴 Colômbia – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 25%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Keppri

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51 - 200 funcionários

Fundada em 2022

💼 Consultoria

📣 Marketing

🏥 Saúde

Consulting • Marketing • Healthcare

A Keppri é uma empresa de tecnologia especializada em soluções de ativos digitais de ponta a ponta, oferecendo serviços de alocação de pessoal e fábrica de software além de consultoria e serviços tecnológicos para impulsionar transformações significativas nos negócios. Com um forte compromisso com a parceria e transparência, a empresa utiliza agilidade e inteligência artificial para se adaptar rapidamente às mudanças, garantindo a confiabilidade e sustentabilidade de suas soluções. Sua expertise em estruturas reconhecidas sustenta sua arquitetura, permitindo-lhes entregar soluções digitais personalizáveis que aprimoram a experiência do usuário e fornecem valor sustentável em diversos setores empresariais, especialmente nos serviços financeiros e no varejo.

Descrição

• Liderar el direccionamiento técnico del equipo y resolver conflictos entre enfoques técnicos con criterio arquitectónico • Acompañar el refinamiento avanzado junto al PO y apoyar la construcción de historias de usuario • Asegurar buenas prácticas de ingeniería, calidad de código, gestión de deuda técnica y mejora continua • Participar en war rooms, sesiones ágiles y espacios de alineación técnica del equipo • Coordinar con Chapter Leaders y arquitectos la aplicación de lineamientos de ingeniería, datos y arquitectura • Definir hojas de ruta técnicas y contribuir al diseño técnico del producto • Revisar y aprobar PRs, hotfixes y cambios de arquitectura en conjunto con arquitectura de soluciones • Garantizar insumos técnicos requeridos para producción, disponibilidad de entornos y gestión de dependencias técnicas • Monitorear KPIs de RUN como disponibilidad, obsolescencia y vulnerabilidades junto con el PO • Guiar al equipo, fomentar feedback continuo y fortalecer una cultura de apertura, aprendizaje y excelencia técnica

🎯 Requisitos

• Entre 3 y 5 años de experiencia • Experiencia previa como desarrollador(a) frontend o backend con participación en diseño y construcción de productos digitales • Conocimiento sólido en Java, buenas prácticas, clean code, arquitectura hexagonal y desarrollo sobre framework Optimus • Experiencia con Azure DevOps, pipelines YAML, releases, artefactos, variables, integraciones y automatización • Conocimiento práctico de OpenShift 4, despliegues, troubleshooting, logs y monitoreo • Dominio de bases de datos, algoritmos, patrones de acceso, transacciones y seguridad • Conocimiento en microservicios, redes, conectividad, certificados, headers, latencias y troubleshooting técnico • Capacidad para interpretar blueprints de arquitectura y alinear soluciones con estándares empresariales • Experiencia con herramientas de monitoreo como Prometheus, Grafana, Dynatrace o similares • Conocimiento en seguridad: OAuth2, autenticación, autorización, cifrado y manejo de secretos • Entendimiento de estrategias de testing: pirámide de pruebas, integración, contratos, regresión y cobertura • Conocimiento en flujos de eventos, tópicos, particiones, offsets y validación de payloads en entornos pub/sub • Deseable experiencia en servicios financieros y/o en operaciones tecnológicas, DevOps u observabilidad • Liderazgo técnico y desarrollo de equipos • Comunicación clara y capacidad de simplificar temas complejos • Pensamiento crítico y resolución de problemas • Orientación a resultados y mejora continua • Apertura al cambio, feedback y aprendizaje constante • Capacidad para inspirar, formar y retar positivamente al equipo

🏖️ Benefícios

• No benefits or compensation extras are specified in the posting