Product Architect

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Maio 11

🇺🇸 Estados Unidos – Remoto (EUA)

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🔴 Especialista

🏛️ Arquiteto

🦅 Patrocina Visto H1B

Esta empresa já patrocinou vistos H1B no passado.

👻 Score fantasma 40%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Keyfactor

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

Fundada em 2014

🚘 Automotivo

🏥 Saúde

🔐 Segurança

Automotive • Healthcare • Security

A Keyfactor é uma líder na oferta de Infraestrutura de Chave Pública (PKI) e serviços criptográficos, com forte foco em segurança centrada na identidade. A empresa oferece uma gama de produtos e serviços projetados para gerenciar certificados digitais e chaves criptográficas para empresas e dispositivos de IoT, aumentando a segurança e a confiança em um mundo cada vez mais conectado. Suas ofertas incluem PKI como serviço, automação do ciclo de vida de certificados, assinatura de código rápida e segura e gerenciamento de identidade IoT. As soluções da Keyfactor também abordam desafios específicos da indústria nos setores automotivo, médico, de telecomunicações e de IoT industrial. Ao enfatizar práticas modernas de PKI, a Keyfactor ajuda organizações a automatizar e escalar sua infraestrutura de segurança enquanto se preparam para ameaças emergentes, incluindo a criptografia pós-quântica.

Descrição

• Designs and implements architectural solutions for specific products. • Works with engineering teams to ensure alignment with business objectives and technical standards. • Develop and guide the implementation of product architectures. • Provide expertise on architecture-related issues and decisions. • Work with engineering and product teams to ensure alignment with technical requirements. • Implement and promote innovative architectural practices. • Help establish and maintain architectural standards and best practices. • Ensure thorough documentation of architectural designs. • Work closely with the Quality Assurance teams and participate in QA efforts when needed. • Conduct code reviews, pull requests and ensure adherence to coding standards. • Participate in internal and external product support when needed. • Engage in Agile ceremonies and contribute to iterative development processes. • Prototype and validate proposed architectural solutions to evaluate feasibility, performance, and scalability before full-scale implementation.

🎯 Requisitos

• Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field • 7-9 years of experience in software engineering or a related field. • Thought leadership, advanced strategic and technical expertise, superior communication and negotiation skills. • Strong leadership in technical decision-making, advanced coding skills, and deep knowledge of system architecture. • Ability to innovate at a high level, lead large-scale projects, and mentor senior team members. • Ability to mentor senior engineers, oversee architectural decisions, and collaborate on large-scale projects. • Mastery of industry trends, company strategy, and future direction. • Expertise in system performance, scalability, and robust software design principles. • Experience with the following technologies and concepts is a strong plus: OpenSearch, Apache Kafka, MongoDB, Node.js, Spring Boot microservices, event-driven architecture, high-volume external data integrations, and cryptography or analysis of cryptographic data.

🏖️ Benefícios

• Second Fridays (a company-wide day off on the second Friday of every month minus November and December of 2025 due to the Holiday schedule). Please note that this benefit is subject to change. • Comprehensive benefit coverage globally. • Generous paid parental leave globally. • Competitive time off globally. • Dedicated employee-focused ambassadors via Key Contributors & Culture Committees. • DIVERSE Commitment, a call to action for a more inclusive and diverse future in business, society, and technology. • The Keyfactor Alliance Program to support DEIB efforts. • Wellbeing resources, wellness allowance, mindfulness app free membership, Wellness Wednesdays. • Global Volunteer Day, company non-profit matching, and 3 volunteer days off. • Monthly Talent development and Cross Functional meetings to support professional development. • Regular All Hands meetings – followed by group gatherings.