Controls Engineering Manager

Vaga não está no LinkedIn

🕒 Agosto 24

🚗 Michigan, Texas, +1 estados a mais – Remoto

🚗 Michigan – Remote 🤠 Texas – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $114.000 - $167.200 / ano

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

👮‍♀️ Gerente de Engenharia de Software

👻 Score fantasma 3%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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KION Group

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10.000+ funcionários

Fundada em 2006

📦 Logística

💼 Consultoria

🏗️ Construção

Logistics • Consulting • Construction

O Grupo KION é um líder global em soluções de intralogística, especializado em automação de armazéns e sistemas de movimentação de materiais. Com um forte foco na sustentabilidade, a empresa está comprometida em integrar fatores sociais e ambientais em suas práticas de negócios. O Grupo KION opera internacionalmente, fornecendo serviços e sistemas para otimizar processos de armazém, incluindo iniciativas de automação e digitalização. A empresa implementou com sucesso grandes projetos de automação, demonstrando avanços significativos em aplicações reais de inteligência artificial. Com marcas renomadas como Linde MH e Dematic, o Grupo KION está dedicado a moldar o futuro da logística por meio de soluções inovadoras e sustentáveis.

Descrição

• Manage a team of project execution engineers within the Project Engineering Organization • Manage day-to-day tactical project execution • Assess and grow team capabilities • Work across engineering disciplines and department functions to ensure project-wide alignment • Drive strategic Project Engineering initiatives and continuous improvement opportunities • Own project performance and outcomes of the direct engineering team • Coach and guide team members and projects • Ensure quality, on-time delivery, and cost targets are met • Report project performance and status to management and peers • Maintain monthly forecasting across assigned projects • Manage direct project budgets and indirect department budgets • Provide annual budget input regarding staffing and indirect spending • Attend project turnovers and assess technical, cost, and schedule risks • Make project staffing decisions and maintain contributor utilization • Participate in pre-sale technical reviews with Sales and Solution Development • Recruit, onboard, integrate, develop, evaluate, coach, and mentor team members • Maintain team integrity, communication, collaboration, safety, and policy compliance • Build cross-office and cross-department relationships • Drive team engagement and visibility with Dematic and customers • Maintain lessons-learned and project-variance feedback loops with Solution Development • Drive and support Continuous Improvement and Lean initiatives • Align team and individual goals with strategic and engineering plans

🎯 Requisitos

• BS in Electrical Engineering or related field of engineering • At least (5) years of demonstrated Engineering Management and/or people leadership • At least (8) years of material handling and/or logistics automation industry or related experience preferred • Ability to work individually and lead with minimal supervision in remote, office, and customer site environments • Knowledge of CAD design software including AutoCAD is a plus • Knowledge of PLCs including Allen-Bradley and/or Rockwell a plus • Ability to solve complex problems and recommend cost-effective solutions • Proven communications skills, collaboration, flexibility, and willingness to lead and work as part of a team of solution-oriented professionals • Demonstrated presentation skills, group facilitation, and ability to effectively interact with customers • Excellent leadership, teamwork, influencing, and interpersonal skills • Excellent organizational, analytical, reasoning, and problem-solving skills • Ability to work under pressure, meet deadlines, and maintaining composure • Travel approximately 15-25% to Customer or Dematic locations • Applicants must be authorized to work for any employer in the United States • Dematic is unable to sponsor or take over sponsorship of an employment Visa now or in the future

🏖️ Benefícios

• Career Development • Competitive Compensation and Benefits • Pay Transparency • Global Opportunities

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