Pessoa Coordenadora de Agência de Comunicação Corporativa

Vaga não está no LinkedIn

🔥 0 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟡 Pleno

🟠 Sênior

🗣️ Comunicações

👻 Score fantasma 10%

O que significa: quão provável esta vaga está aberta sem contratação ativa.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

Candidatar-se

Encontrar Vagas Remotas Similares

Configurar Alerta de Email para Novas Vagas

📊 Verifique sua pontuação de currículo para esta vaga

Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

Enviar Currículo

Knewin

SiteLinkedInTodas as Vagas

201 - 500 funcionários

🤝 B2B

📱 Mídia

💰 Series A em 2020-12

B2B • Media • Public Relations

A Knewin é uma empresa de gestão de reputação que ajuda a fortalecer a imagem de marca e engajar stakeholders por meio de um software abrangente de gestão de reputação. Oferece soluções de gestão de crises, serviços de monitoramento de mídia e benchmarking competitivo para avaliar a performance da marca em relação aos concorrentes. Além disso, a Knewin fornece serviços estratégicos de PR para ampliar a autoridade e a visibilidade da marca na mídia, garantindo que as empresas naveguem sua reputação de forma estratégica em um mercado em constante mudança.

Descrição

• Construir e liderar a área de Comunicação Corporativa, incluindo modelo de atendimento, processos, metodologia e indicadores • Realizar diagnósticos de comunicação de clientes e traduzi-los em estratégia • Construir estratégias de autoridade para executivos e marcas, incluindo posicionamento, mensagens corporativas e agenda de pautas • Conduzir reuniões estratégicas e apresentações trimestrais de resultado para clientes • Planejar e conduzir a gestão de crises de marcas • Estruturar o modelo de mensuração e o dashboard executivo de indicadores de PR • Formar, desenvolver e liderar a equipe da área, definindo o desenho de time e conduzindo contratações • Conectar a estratégia de comunicação às frentes de publicação e relacionamento com imprensa

🎯 Requisitos

• Desejável formação em Jornalismo, Comunicação Social, Relações Públicas, Publicidade ou áreas correlatas • Experiência em agência de comunicação corporativa, assessoria de imprensa ou PR, com atendimento e planejamento de contas corporativas • Vivência em construção de autoridade de executivos e marcas e em gestão de crises de reputação • Domínio de criação e elaboração de pauta • Experiência em estruturação de operação: processos, papéis, SLAs, metodologia de atendimento e formação de equipe • Domínio de métricas de PR: alcance, share of voice, sentimento, mídia conquistada, análise de concorrência, dashboards e indicadores de reputação • Perfil que conecta estratégia e execução, com autonomia para atuar em cenário de construção • Experiência em modelo SaaS ou serviços recorrentes é desejável • Conhecimento de automação e IA generativa aplicada à comunicação é desejável • Vivência com transformação digital e produtos de comunicação baseados em tecnologia é desejável

🏖️ Benefícios

• Modelo de trabalho 100% remoto • Plano médico e odontológico completo • Acesso a serviços de telemedicina • Programas dedicados ao cuidado com a saúde • Vale-alimentação/vale-refeição • Vale-alimentação especial de Natal • Plano de academias • Auxílio home office • Programa Knewin Fit • Plano de saúde para pets • Day off de aniversário • Short Friday, uma sexta-feira por mês, sem compensação de horas ou redução salarial • Programa de viagem Viagem On Happy • Auxílio creche • Licença parental estendida: 180 dias para mães e 35 dias para pais • Seguro de vida • Empréstimos consignados • Ambiente ágil, flexível e adaptável • Cultura inclusiva e valorização das diferenças