
501 - 1000 funcionários
Fundada em 1988
🍽️ Alimentos e Bebidas
🏥 Saúde
📦 Logística
Food & Beverage • Healthcare • Logistics
A Knobelsdorff é uma empreiteira elétrica industrial sediada em Minnesota que oferece serviços de automação e controle, construção elétrica, EPC para energia renovável (incluindo energia solar em escala de utilidade e BESS) e serviços completos de energia e testes. A empresa fornece construção de painéis UL, integrações MES/IIoT por meio de sua plataforma TerraKE™, projetos turn-key de design-construção e suporte de emergência 24/7 para clientes nos mercados de alimentos e bebidas, grãos/ração/farinha, processamento industrial, mineração, data centers e outros mercados industriais. A Knobelsdorff enfatiza a sustentabilidade, segurança e parcerias de longo prazo, oferecendo engenharia, aquisição, construção, operações & manutenção e manutenção preventiva para sistemas elétricos.
🕒 Setembro 10
🌽 Illinois – Remoto
💵 $70.000 - $90.000 / ano
⏰ Tempo Integral
🟡 Pleno
🟠 Sênior
🎯 Recrutador
👻 Score fantasma 0%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

501 - 1000 funcionários
Fundada em 1988
🍽️ Alimentos e Bebidas
🏥 Saúde
📦 Logística
Food & Beverage • Healthcare • Logistics
A Knobelsdorff é uma empreiteira elétrica industrial sediada em Minnesota que oferece serviços de automação e controle, construção elétrica, EPC para energia renovável (incluindo energia solar em escala de utilidade e BESS) e serviços completos de energia e testes. A empresa fornece construção de painéis UL, integrações MES/IIoT por meio de sua plataforma TerraKE™, projetos turn-key de design-construção e suporte de emergência 24/7 para clientes nos mercados de alimentos e bebidas, grãos/ração/farinha, processamento industrial, mineração, data centers e outros mercados industriais. A Knobelsdorff enfatiza a sustentabilidade, segurança e parcerias de longo prazo, oferecendo engenharia, aquisição, construção, operações & manutenção e manutenção preventiva para sistemas elétricos.
• Support the Energy Division and People & Culture team by attracting, engaging, and hiring top talent • Manage the full recruitment lifecycle from initial contact through offer acceptance • Partner with business leaders to understand workforce needs, hiring priorities, and role requirements • Provide guidance on recruiting best practices • Proactively source and engage active and passive candidates through professional networks, social platforms, recruiting technologies, and targeted outreach • Develop and analyze recruiting metrics to identify trends, track performance, and support continuous improvement • Represent and promote the KE employer brand at networking events, career fairs, and candidate interactions • Serve as the point person for Illinois career events • Build and maintain relationships with internal stakeholders and candidates to support long-term talent pipeline development • Travel up to 20%
• 5+ years of experience in recruiting, talent acquisition, or enterprise-level hiring • Experience managing high-volume or complex recruiting initiatives • Travel to the Oglesby, IL office or career events throughout Illinois as needed • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field preferred • Strong understanding of hiring best practices and candidate experience strategies • Experience working with applicant tracking systems and recruiting technologies • Ability to analyze recruiting metrics and translate data into actionable insights • Tech-savvy with experience in social recruiting and modern sourcing strategies • Experience in proactive sourcing on Indeed, LinkedIn, and/or similar platforms • Bilingual (English/Spanish) preferred • Experience in the construction/manufacturing industry or craft labor recruiting preferred • Ability to sit, stand, kneel, stoop, and walk for long periods • Ability to work in outdoor environments, including extreme weather conditions • Ability to lift and carry up to 20 pounds • Must be authorized to work in the United States, as verified through E-Verify
• 100% employer-paid health and dental coverage for employees • HSA contributions to support medical expenses • Company-paid life insurance and disability coverage • 401(k) with competitive company match • Paid weekly with competitive wages • PTO • Six paid holidays • Education reimbursement • Exclusive employee discounts through Working Advantage • Discretionary incentive opportunities
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