Engenheiro(a) de Software Sênior

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B2B • Logistics

Nós melhoramos incansavelmente as cadeias de suprimentos. Para todos. Não importa o tamanho do seu negócio. Qualquer que seja o seu objetivo. Não importa o desafio. Não importa o seu ponto de partida. Nós vamos encontrá-lo onde você estiver para criar o futuro que você precisa.

Descrição

• Projetar, desenvolver e manter serviços de integração que conectem sistemas WMS a sistemas ERP, transportadoras e parceiros comerciais • Desenvolver uma compreensão aprofundada da arquitetura do produto e dos padrões de integração nos primeiros 6 meses • Projetar e desenvolver melhorias de funcionalidades e resolver bugs de forma independente e em conjunto com o squad • Garantir que os produtos tenham alta qualidade e sejam concluídos no prazo • Cumprir as metas de velocidade do projeto, qualidade e precisão das estimativas • Zelar pelo código, pelos processos e pelas melhores práticas do squad • Identificar lacunas e propor melhorias na arquitetura de integração • Identificar oportunidades de inovação e melhoria contínua • Aprimorar os métodos de desenvolvimento de produtos para aumentar a produtividade e a qualidade • Compartilhar ideias para iniciativas de melhoria de processos, fluxos de trabalho e melhoria contínua • Orientar desenvolvedores júnior em processos, tecnologias, produtos, padrões de design e estilos de codificação • Colaborar com membros da equipe e stakeholders de toda a organização • Comunicar requisitos e alinhar soluções aos objetivos organizacionais • Produzir documentação técnica, demonstrações de código e comunicações escritas concisas • Participar do processo Agile • No primeiro ano, desenvolver conhecimentos em arquitetura de integração, entregar funcionalidades de integração, melhorar a confiabilidade e o tratamento de erros, orientar membros júnior da equipe e contribuir para padrões e melhores práticas

🎯 Requisitos

• Mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento com C# .NET • Graduação ou experiência equivalente em Ciência da Computação ou área relacionada • Mais de 2 anos de experiência em ambiente de desenvolvimento Agile • Histórico comprovado de entrega de software comercial de alta qualidade • Experiência orientando ou apoiando membros mais júnior da equipe • Capacidade comprovada de explicar problemas técnicos relevantes e as respectivas soluções • Desejável: mais de 3 anos de experiência nos domínios de Logística, Supply Chain, Gestão de Armazéns ou integração com ERP • Desejável: experiência em desenvolvimento de integrações/middleware conectando sistemas corporativos • Sólido conhecimento prático de C# e .NET Framework 4.8 • Sólido conhecimento prático de JavaScript • Proficiência na criação e no consumo de APIs OData/REST, incluindo Swagger/OpenAPI • Experiência no desenvolvimento e consumo de serviços WCF • MSSQL, T-SQL, stored procedures e consultas complexas • Mapeamentos ORM com NHibernate, gerenciamento de sessões e Criteria API • Processamento de documentos EDI (850, 856, 810, 753) • Transformação e mapeamento de dados JSON/XML • Depuração e troubleshooting de sistemas distribuídos • Azure DevOps, controle de versão com Git, branching e fluxos de pull request • Desejável: experiência com sistemas ERP e APIs, incluindo SAP Business One, D365 Business Central, Oracle NetSuite, Sage 300 e Acumatica • Desejável: conhecimento de processos de negócio de sistemas de gestão de armazéns • Desejável: AWS API Gateway e Lambda • Desejável: filas de mensagens/arquitetura orientada a eventos (Service Bus, SQS, RabbitMQ) • Desejável: padrões de autenticação OAuth 2.0/API key • Desejável: arquiteturas SaaS multi-tenant • Desejável: APIs de envio de transportadoras (UPS, FedEx, DHL) • Desejável: experiência com Spring.NET ou contêineres IoC/DI • Desejável: automação de pipelines de CI/CD • Desejável: ambientes Cloud/SaaS • Desejável: leitura e manutenção de código legado • Desejável: proficiência em Postman/ferramentas de teste de API • Desejável: uso de prompts de IA para apoio ao desenvolvimento

🏖️ Benefícios

• Empresa comprometida com a igualdade de oportunidades e a inclusão no ambiente de trabalho • Adaptações razoáveis para pessoas com deficiência durante o processo seletivo

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