Engenheiro de Software Sênior

Vaga não está no LinkedIn

🔥 6 minutos atrás

🇧🇷 Brasil – Remoto

⏰ Tempo Integral

🟠 Sênior

🧑‍💻 Engenheiro Full-stack

👻 Score fantasma 10%

O que significa: a chance de ninguém estar realmente contratando para esta vaga.Como ler: 60% ou mais significa que achamos que é uma vaga fantasma. Pontuações mais baixas preocupam menos.Como pontuamos: tempo em aberto, republicações, vagas abertas vs tamanho do time, rapidez para fechar vagas, e se o salário está divulgado.Observação: é uma estimativa de dados públicos, não um julgamento da empresa. Vagas reais podem ter pontuação alta, então use como uma dica, não como um fato.

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Koin

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201 - 500 funcionários

Fundada em 2014

💳 Fintech

🔐 Segurança

☁️ SaaS

Fintech • Security • SaaS

A Koin é uma empresa brasileira de pagamentos e prevenção a fraudes que oferece soluções antifraude alimentadas por IA e produtos de pagamento para comerciantes, incluindo Pix parcelado (BNPL) e um gateway de pagamento. Ela ajuda empresas de e-commerce a aumentar a conversão e reduzir perdas por fraude, combinando aprendizado de máquina, regras de especialistas, detecção em tempo real e estratégias de recuperação, e opera como instituição de pagamento licenciada/correspondente sob as regulamentações brasileiras.

Descrição

• Ajudar a construir a visão de engenharia dos microsserviços backend e ser a principal referência técnica do time. • Ajudar a planejar mudanças, identificar dívida técnica, propor melhorias e definir o backlog técnico. • Conduzir sozinho histórias que envolvem vários times. • Trabalhar em parceria com a liderança do time e substituí-la temporariamente quando necessário. • Avaliar e ajudar a definir a estratégia de adoção de novas tecnologias e ferramentas de GenIA, garantindo que elas fortaleçam o time sem deixar os sistemas mais frágeis. • Conhecer a fundo as aplicações do time e saber explicar e questionar por que elas foram desenhadas e escritas de determinada forma. • Desenvolver ferramentas e identificar boas práticas que melhorem o fluxo de trabalho e a produtividade do time. • Compartilhar boas práticas e criar oportunidades de aprendizado e troca de conhecimento no time. • Colaborar para melhorar as ideias dos colegas, além de identificar problemas e propor soluções. • Comunicar decisões técnicas com clareza e uma base sólida, incentivando essa prática no time. • Assumir tarefas essenciais mesmo quando forem pouco atraentes, servindo de exemplo para quem tem menos experiência. • Olhar a empresa além do próprio time e propor melhorias e soluções também para outras áreas.

🎯 Requisitos

• Mínimo 5 anos de experiência com desenvolvimento de software. • Experiência sólida com desenvolvimento backend em Java e Spring. • Base técnica forte em algoritmos, linguagens de programação (Java/Spring), JVM, redes, bancos de dados e sistemas distribuídos. • Domínio de arquitetura de microsserviços, com capacidade de entender, questionar e explicar por que os sistemas são desenhados de determinada forma. • Experiência desenhando soluções robustas, rastreáveis e escaláveis e orquestrando soluções complexas entre vários componentes e times. • Uso de GenIA no dia a dia, com experiência em avaliar a adoção de ferramentas de IA sem deixar os sistemas mais frágeis. • Experiência liderando o suporte à produção, a resposta a incidentes e as análises pós-incidente. • Experiência identificando dívida técnica, propondo melhorias e ajudando a definir o backlog técnico. • Comunicação clara, sempre com uma base sólida para cada decisão, e abertura para ter as próprias ideias revisadas e questionadas.

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