
11 - 50 funcionários
🎯 Recrutamento
🤝 B2B
Recruitment • B2B
A KonnectHub é uma empresa de contratação remota e assistência virtual que conecta negócios com profissionais de alta qualificação para funções administrativas, suporte ao cliente, contabilidade, TI/desenvolvimento web, marketing digital e outras funções de back-office. A empresa oferece equipes remotas personalizadas, integração gerenciada, suporte de RH e TI, preços flexíveis e uma calculadora de custos para ajudar as empresas a escalarem de forma mais eficiente e reduzirem despesas com contratação. A KonnectHub tem como alvo startups e empresas em crescimento que buscam talentos terceirizados escaláveis e econômicos.
🕒 Novembro 27, 2025
🇵🇭 Filipinas – Remoto
⏰ Tempo Integral
🟢 Júnior
🟡 Pleno
🚫👨🎓 Sem graduação necessária
👻 Score fantasma 69%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Inglês obrigatório
Melhore suas chances de conseguir uma entrevista verificando sua pontuação de currículo antes de se candidatar.

11 - 50 funcionários
🎯 Recrutamento
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Recruitment • B2B
A KonnectHub é uma empresa de contratação remota e assistência virtual que conecta negócios com profissionais de alta qualificação para funções administrativas, suporte ao cliente, contabilidade, TI/desenvolvimento web, marketing digital e outras funções de back-office. A empresa oferece equipes remotas personalizadas, integração gerenciada, suporte de RH e TI, preços flexíveis e uma calculadora de custos para ajudar as empresas a escalarem de forma mais eficiente e reduzirem despesas com contratação. A KonnectHub tem como alvo startups e empresas em crescimento que buscam talentos terceirizados escaláveis e econômicos.
• Serve as the primary point of contact for clients, ensuring seamless coordination and delivery of staffing services. • Manage day-to-day communication with clients, addressing concerns, updates, and service requirements. • Gather and understand client hiring needs and relay information to recruiters and internal teams. • Coordinate with recruitment teams to track progress on job orders and align with client expectations. • Maintain accurate documentation of client interactions, job orders, and updates. • Assist in resolving issues related to candidate submissions, interviews, and hiring activities. • Build and maintain long-term client relationships to support business retention and growth. • Prepare and deliver reports, updates, and performance summaries as needed. • Support process improvements to enhance client experience and operational efficiency.
• At least 2–4 years of experience in client management, account management, staffing, recruitment, or related functions. • Strong communication and relationship-building skills. • Ability to manage multiple clients and job orders simultaneously. • Highly organized with strong attention to detail. • Proficient in remote work tools, including email, CRM, and project management platforms. • Ability to work independently with minimal supervision. • Based in the Philippines and must be willing to work within AU time zones. • Preferred: Experience working in a staffing agency or recruitment firm. • Preferred: Background in coordinating with cross-functional teams.
• Permanent work from home • An inclusive and supportive work environment. • Competitive salary • Opportunities for career growth and professional development. • Supportive and collaborative team environment.
Candidatar-se